- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
【リモートワーク可能】日立製作所100%出資!安定した基盤でキャリアアップ可能!【職務概要】
同社のSEとして、金融機関(銀行系)業務に関するシステム開発プロジェクトのチームを纏める開発担当/サブリーダー/リーダーを担当していただきます。
【職務詳細】
■開発担当
・開発作業(基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合試験)
■サブリーダー/リーダー
・チームの取りまとめ
・チームの品質管理、コスト管理、作業管理
・チームメンバーへの作業指示、作業支援
・チームメンバーの育成
・協力会社メンバーの作業管理
・顧客対応窓口
【キャリアパス】
・金融系の業務スキルを積むことによって、3~5年で専任領域のスペシャリストとして成長できます。
・大規模システムの開発に携わることによって、2~4年で大型案件対応可能なプロジェクトリーダー、5~8年でプロジェクトマネージャーに成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・チーム行動に必要なコミュニケーションスキル
・開発経験(言語問わず)
【尚可】
・リーダーまたはサブリーダーとしての開発経験
・Java言語での開発スキル
・SQL言語での開発スキル
【働き方】
・相談可(週2日リモート)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ケ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市もしくは川崎市の案件先によって異なる
神奈川県横浜市もしくは川崎市の案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当(子ども・介護等支援手当1人につき16,600円)、住宅手当(賃料50%)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、創立記念日(7月16日)、年末年始休暇、年次有給休暇(24日~48日)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406181145