- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～パナソニックグループの安定企業～ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます【職務内容】
◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日 ◆完全週休…
・社内情報（ＩＴ環境）に関わる業務全般
・パソコンやサーバ・周辺機器・業務用ソフトの設定・導入・管理
・社内システムやネットワーク環境の運用
・システム新規企画立案
※メインで使用している基幹システム
explanner（NEC製）、ColdFusion（adobe製）
■お任せしたいこと
提供システムや情報機器に関する問合せ対応や社内情報機器の管理、
ネットワーク環境の運用を行っていただき、担当頂く範囲の新規企画立案までお任せします。
＜具体的には＞
（１）情報機器の迅速な提供
ａ．パソコン・ツール運用（キッティング、端末運用、更新企画）
現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善
社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
Ｂ．通信機器運用（キッティング、端末運用、更新企画）
現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善
社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
Ｃ．情報登録・管理
各種登録作業（ユーザー登録、機器登録など）
（２）全国ネットワーク運用・整備
ネットワーク運用（運用、監視、更新企画）
現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善
上位会社との対策・推進調整、各拠点のインフラ整備
（３）サーバ運用・整備そなど
ａ．サーバ運用（監視、安定稼働、更新企画）
現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善
上位会社との対策・推進調整、社内環境整備
ｂ．会計監査対応（監視、点検）
上位会社との対策・推進調整、社内点検
【魅力】
Panasonicグループとして提供されている情報管理研修があり、
必要に応じて研修を受けることが可能です。
【募集背景】
業容拡大に伴う人員増強となります
当社は、車載電池など客先要望に合わせ事業を拡大しています。
必要なインフラ整備、情報機器の迅速な提供、全国ネットワーク運用・整備、サーバ運用・整備などのため、社内SEの… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・社内インフラに関わるユーザーサポートやキッティング対応経験
【歓迎要件】
・Webシステムの開発（設計）経験
・データベースを利用したプログラミング経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京/大阪】社内SE パナソニックG大手安定◎※ハイクラス
- どこで働くか
- 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル6階
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
■5月連休＿9日間（2023 年度）■夏季休暇＿11日間（2023 年度）
■年末年始休暇＿11 日間（2023 年度）■ステップアップ休暇
（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
■年次有給休暇 最高22日（初年度最高18日）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.PSN-AMBI81095773
