なぜ募集しているのか: 経理部門では決算業務や財務など幅広い業務のプロセス革新と共に
システムの再構築が進んでいます。規模が多きいものから小さなものまでの多数の経理業務システムの再構築が同時に推進されているため、主にプロジェクトへの増員を実施します
どんな仕事か: グループ向けての、経理関連の幅広いシステムの開発・運用を行っております
主な担当業務：システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。
これらのシステムの要件定義から導入までの構築や構築したシステムの運用や改善業務を行うことを中心に担っていただきます。
具体的には、連結決算、グループ内取引、経費精算など各種業務システムやシステム基盤対応など、プロジェクトにも参画していただきます。

●具体的な仕事内容

■システム提案
■システム開発、改善
■開発委託先の管理

●この仕事を通じて得られること

グループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。
また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。
海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。

●職場の雰囲気

年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。
求められるスキルは: 必須・システム開発または運用のリーダー／サブリーダークラスの経験
・システムの提案、要件定義、設計の経験がある方
※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション、
　関係者とりまとめ（マネジメント）、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性）

歓迎・経理システム構築経験者優遇
・ITアーキテクトのスキル保有・経験者優遇
・パッケージ導入スキル
・管理職としてのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市
給与はどのくらい貰えるか: 年収 970万円～ 1150万円
待遇・福利厚生は: 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他
休日休暇は: 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
どんな選考プロセスか: 面接複数回

※管理職クラス【大阪】グループ向け経理システム開発・運用社内SE

社内SE・システム管理