- なぜ募集しているのか
- 上記のミッションを受けて、当部では建築物や施設の施主、オーナーなどの顧客アカウントの情報の一元化、LTV（ライフタイムバリュー：顧客生涯価値）の可視化、及びそのデータ基盤の構築と、その情報を活用した受注判断、投資判断などの意思決定のサポト体制を構築し、運営してまいります。本募集においては、様々な意思決定を関係者と調整しながら推進、サポートする人材を募集いたします。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、事業企画、IT企画/運用、DXによる業務改革など様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 - どんな仕事か
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お客様を基軸としたLTV（ライフタイムバリュー：顧客生涯価値）を可視化、本部・連結会社一体の収益管理による、「全体最適」にょる件名受注判断などの意思決定のサポート。・ソリューションエンジニアリング本部では複雑化する顧客の課題、要望に対応する（ソリュージョンの提供の）ための、高度なQMS（品質マネジメントシステム：SEQMS）の構築、運用を行っています。その運用における「企画/受注前プロセス」のマネージメント、受注判断（デシジョン）会議の運営をしていただきます。
・上記の運営を通じて、件名受注判断をサポートすることに留まらず、件名の推進（プロジェクト）に対する様々な知見、ノウハウを取得、蓄積することで、件名の推進における関係者への適切なアドバイスや、商品開発、サービス開発などの投資判断等への様々な情報提供などの貢献を期待します
●具体的な仕事内容
・SEQMSの「企画/受注前プロセス」における、運営支援、運用のしくみづくり
SEQMS適用可否判断のための、受付、相談、キーマン事前ミーティングの招集・開催
デシジョン会議の運営（招集、進行、資料作成依頼・回収、議事録作成、可否の関係者への共有）
情報管理、資料の共有、情報共有のためのプロジェクト管理ツールの導入、運用
・上記、運用を通じて得られた知見、ノウハウの蓄積による、関係者への情報提供、件名受注の進め方などの助言
●この仕事を通じて得られること
・当社ではビジネスの変革に取り組んでおり、仕組みや、業務のやり方も新たに作り上げていきますので、新しいことにチャレンジすることに興味がある方には、やりがいのあるお仕事です。
・当部は、ソリュージョンエンジニアリング本部のIT、DX部門といった役割も担っており、所属部門の業務理解を深めることで、IT（SalesforceやBIツール、データベースの構築・運用など）に関する知識やスキルを身に着けて頂くことができます。
●職場の雰囲気
・年齢構成は20代から50代までメンバーが在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・東京、大阪それぞれに拠点があり、メンバーが在籍していますが、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトの管理、推進（マネジメント）のスキル
・プロジェクト管理ツールなどの導入、運用歓迎 ・建築及び建築物の電気設備の計画、設計、又は施工に関する幅広い知識
・ＰＬ／ＢＳ／ＣＦなど経営に関する一般的な知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 【勤務時間】9時から17時30分
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可（出社頻度週複数回） - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
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掲載期間24/09/28～24/10/11
求人No.DAILA-sg-20240928
