なぜ募集しているのか: IPO実現に向けて、法務責任者候補となるポジションを募集します。
これまではコーポレート本部のメンバーや外部委託で対応をしてきましたが、今後会社を更にスケールしていくにあたって、国内外問わずグローバルに対応できる法務基盤の強化にお力添えいただける方を新たにお迎え入れしたく思っております。

当社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営しています。ギフト市場は11兆円規模の安定した市場であり、なかでも当社グループが事業を推進しているオンラインギフト市場は約3.5兆円の市場と推計されており、市場は現在も拡大中です。
既に訪問ユーザー数では当該市場において日本最大級となっていますが、新たな市場を創出していきたいと考えており、「コーポレート機能の強化」が、非常に重要となっています。
どんな仕事か: M&A、コーポレート・ガバナンスなど、IPOに向けた法務基盤の強化がミッションです。ボードメンバーや各事業部、顧問弁護士とダイレクトに協働しながら、主体的、戦略的に取り組んでいただくことを期待します。
法務業務全般の統括として、以下の管理運用と2名のメンバーマネジメントをお任せします。
■契約関連業務
　└ 各種契約書のリーガルチェック（メンバーや他部署からの相談の対応）
　└ 取引スキームに関する法務観点での検討、立案
　└ 顧問弁護士との連携

■IPOに向けた法整備・体制構築
　└ 監査法人、主幹事証券等との対応（法務関連）
　└ M&A、資金調達等のファイナンス対応（法務関連）
　└ 会社法・金商法等に対応するための体制整備・運用
　└ 法務部門の組織づくり及びチームマネジメント
　└ コンプライアンス関連業務
　└ 株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の会議体運営
　└ 内部統制の整備
　└ 社内規定の管理、整備

■メンバー2名のマネジメントとその業務領域
　└ 各種契約書のリーガルチェック
　└ 社内稟議フローの運用、整備
　└ 知的財産業務、各種登記手続き、行政対応
　└ 契約フォーマットの作成・管理・運用等
　└ 各種書類の署名・捺印、台帳管理

【ポジションの魅力】
IPOに向けた体制づくりや業務フローの設計、海外グループ会社の法務など0→1で構築していく経験が得られるフェーズかつ、管理職候補として大きな裁量をもって担当することができるポジションです。

レポートラインとなる上長はマッキンゼーやリクルート出身で、経営に近い視点で仕事ができることに加え、組織形成の上では双方の知見を渡し合えるというメリットがあります。
このスケール感で仕事ができるのは、資金調達力があり、M&Aができるボードメンバーが揃っている当社だからこその強みです。
法務の専門性や経験を存分に発揮していただきながら、グローバルに対応できる法務としてのキャリアアップが望めます。

■今後想定される業務（例）
・海外子会社も含めたグループ全体の内部統制
・法律関係（新規ビジネス立ち上げ、現地法人のリーガル調査等）
・海外企業との契約業務
・海外弁護士事務所との対応
・グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
・グローバル法務統括機能の推進
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・法務領域におけるマネジメント経験（年数、チーム人数不問）
・以下のいずれかにおいて目安2年以上のご経験をお持ちの方（基本的な契約書のレビューができるスキル感を想定）

├１）事業会社での法務実務のご経験
├２）社内弁護士（インハウスローヤー）としてのご経験　
└３）法律事務所での企業法務実務のご経験

歓迎＜歓迎条件＞
・弁護士有資格者、または司法試験における短答式試験の合格者
・IPO準備企業、または上場企業で法務業務に携わったご経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力、または素養をお持ちの方
・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方

＜求める人物像、志向性＞
・業務体系化に自ら手を動かせる、プレイングマネージャー志向の方
・オーナーシップ高く、自ら積極的に考え、業務遂行できる方
・当社経営理念（PVMV）に強く共感いただける方
・経営陣へのレポーティングや、協力を仰ぎながらフロー構築を進めていけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・過去に経験のない業務に対して、前向きにトライできる方
・幅広い業務を同時並行で遂行できる方
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員（フルタイム）

【試用期間について】
・6か月間は試用期間となります
・習熟度により、試用期間後に終了となる場合もあります
どんなポジション・役割か: 法務責任者候補
どこで働くか: ■在宅勤務
※週1～2程度、オフィス業務や捺印対応など発生ベースで本社オフィス（東京都八重洲）にご出社いただく必要がございます。
業務時間全てオフィスで稼働いただく必要はなく、業務上必要な時間のみ出社し退館後にご自宅で再稼働など柔軟に対応可能です。

※実地での監査を行う場合、契約先倉庫（江東区、大田区、福井県坂井市）への出張が必要となる可能性があります（公共交通機関の実費支給）
勤務時間は: 平日週5日フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～16:00 ）
標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給580,000円～1,000,000円（経験・実績を踏まえ、応相談）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
入社日より有給5日付与
年末年始休暇
夏季休暇(有給)
生理休暇(有給)
看護休暇
出産・育児休暇
PC貸与
業務使用物品購入補助制度（条件有）
休日休暇は: 完全週休二日制
土日祝休み
年次有給休暇：入社時5日、入社半年経過時点残り5日付与、夏季休暇3日、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→スキルチェック→オンライン面接(3回程度)・適性検査→内定
※スキルチェック、面接、適性検査は順番が前後する場合があります。

【履歴書・職務経歴書に関して】
候補者様から提出頂いた履歴書・職務経歴書につきましては、当社グループ内で採用活動に必要な範囲内で共有させて頂きます。また、採用が決定した場合には採用後の社員管理を目的として使用させて頂き、不採用となった場合には速やかに破棄致します。

【その他、応募者が作成する書面に関して】
内定承諾書など、候補者様に作成頂いた各種書面につきましては、当社グループ内で採用活動に必要な範囲内で共有させて頂きます。また、採用が決定した候補者様につきましては、採用決定後の社員管理を目的として使用させて頂く場合がございます。

【法務】25.7億円の資金調達実施済！法務領域を多面的にリードいただく責任者候補を募集します！

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