なぜ募集しているのか: ユーザー数の増加にともないシステム運用の重要性が高まるとともに、製品開発プロセスの各種規制、規格対応や新規プロダクト開発などのインフラストラクチャにおける活動が増加しているための増員。
どんな仕事か: システムのインフラストラクチャ（SRE）開発及びチームマネジメントを担当します。
・医療機器・サービス開発のインフラシステムの設計、構築、運用
・新規事業開発に伴うインフラシステム開発
・医療機器・サービスの運用監視システムの構築・運用
・構成管理と各種オペレーションの自動化
・高トラフィック下で安定稼働を実現するためのインフラ設計・実装・運用
・事業開発と共に医療機器・サービスの要件定義、技術支援
・各開発チームと協業によるクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用
・各開発チームと協業によるパフォーマンス改善
・ソフトウェア・ミドルウェアの更新、セキュリティ対策
求められるスキルは: 必須・AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスの開発・運用経験（3年以上）
・Linux/Windowsサーバー、ネットワークの構築・運用経験（5年以上）
・TCP/IP、HTTP、SMTP、DNSなどのプロトコル知識
・ミドルウェア（Apache/nginx/など）の構築・運用経験
・DB（RDBMS/NoSQLなど）の構築・運用経験
・パフォーマンスチューニングなどの運用経験
・バックアップに関する知識・経験
・運用監視ツールの知識・経験
・チームマネジメントまたはPJTマネジメントのご経験（3年以上）

歓迎以下、いずれかの経験があれば尚可
・TerraformなどInfrastructure as Codeへの理解とインフラ自動化の経験
・Docker等のコンテナ技術を用いたインフラシステム開発・構築経験
・セキュリティ対策に関する知識・経験
・機械学習を用いたインフラシステムの開発・運用経験
・機械学習を用いた高負荷、大量トランザクションのシステム開発・運用経験
・CDNの導入・運用経験
・Webアプリケーションの開発経験
・プログラミング経験（言語不問）
・オンプレミス環境の開発・構築経験
・ISO 14971/IEC 62304/IEC 81001-5-1 いずれかの規格知識を保有
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・実働8h / 休憩60分
・時間外労働あり（全社月平均20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・交通費実費支給
・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険）
・産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業（男性育休取得率100%）
・育児短時間勤務制度
・有給育児時間制度
・早期復帰手当
・ベビーシッター利用支援制度
・慶弔見舞金
休日休暇は: 休日
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏季休暇（1年中いつでも3日間取得可能）
・年末年始休暇

有給休暇
・入社時に10日分付与
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2～3回

【インフラエンジニア（SRE）マネージャ候補】AI医療機器メーカー／フルフレックス／リモート勤務可

インフラエンジニア