- どんな仕事か
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ソフトウェアのアジャイル開発メンバーのマネージメント
<業務の詳細>
・ソフトウェアデベロッパー、デザイナー、プロダクトマネージャで構成されるアジャイル開発チームのメンバー一人一人に寄り添ったマネジメント
・人事管理 ・育成キャリアプラン作成 ・人事評価実施
・メンタルマネージメント ・各種サポート 等
・アジャイル開発チームの育成、サポート
・ステークホルダーとの橋渡しやコミュニケーションのサポート
・最適なプロダクトを提案することを支援
・価値とビジネスケースを提示して訴求
・社内ビジネス部門との良好な関係を構築
・プロダクト進捗フォロー、技術サポート
・組織運営の企画や形成に向けた実務
・新たな職種のキャリア形成モデルの構築
・組織形成・運営のモデル構築 - 求められるスキルは
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必須 <Must>
・10人以上の部下を統括し、2年以上の組織マネジメント経験があり粘り強く取り組める方。
・心理的な安全性への配慮があり、変化に対して柔軟かつ積極的に対応できる方。
・柔軟な働き方に対応でき、アジャイルな働き方にも理解し率先して実践できる方。
・対面式コミュニケーションを重視し、20代から60代までの幅広い世代で構成される多様な職場で働ける方。
・現場へ足を運ぶ事を厭わず、学ぶ意欲がある方。
・組織運営やマネジメント業務に積極的に取り組め、業務整理や要件定義などのコンサルティング経験があり、企画プレゼンなどのスキルを持つ方。
歓迎 <WANT>
・ソフトウェア開発の基礎知識を持ち、アプリ開発エンジニアとしての業務スキルと、リーダーとしての経験や人事管理を含むマネジメント経験がある方。
・多数のユーザーに利用されるプロダクトのプロダクトマネージャー/デザイナーまたはソフトウェアデベロッパーとしての実務経験がある方。
・海外ビジネス経験があり、ソフトウェア開発経験とモダンな開発環境の知識を持ち、UI/UXやアジャイルスクラム開発にも精通している方。
・プログラミング言語(Javascript/Python/Go/Javaなど)の実務経験があり、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの応用的知識のある方。
・モダンな開発環境(React/Flutter/Swift/Kotlinなど)の経験のある方。
・多角的な分析とデータ可視化のスキルを持ち、パブリッククラウドを用いた開発・運用経験のある方。
・ソースコード管理(GitLab/GitHub)と基本的なOfficeツールのスキルを持つ方。
・機械学習を活用したAIモデルの構築経験があり、エンタープライズアプリケーションやクラウドスケールアプリケーションに関する知識を有する方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県(名古屋市)
- 勤務時間は
- 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 14,500,000円~15,700,000円
- 待遇・福利厚生は
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諸手当:超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年54回
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険:雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 - 休日休暇は
- 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり - どんな選考プロセスか
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STEP01|応募
STEP02|書類選考
STEP03|1次面接+適性検査
STEP04|最終面接
STEP05|最終面接合否連絡
STEP58|内定
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掲載期間24/10/03~24/10/16
求人No.MKL-1437