どんな仕事か: 【概要】
本社経理本部において、商品・事業軸での投資や収益管理の新しいプラットフォーム構築を、仕事の仕方の変革や優れたデジタル製品、技術を活用しながら、社内外関係者と広くチームを組んで推進

【詳細】
-購買/支払/予算/費用/資産管理等、事業に関わる経理面でのプロセスを広くスルーで捉え、新モビリティー事業の経理、経営基盤をデザイン。
-Slack,Teamsなどのコミュニケーションツールや生成AI活用による、身近な業務DXや働き方変革を企画、リード。
-部門を跨ぐなど広範なDX、仕事の変革を進めていくにあたり、チェンジマネジメントやマスターデータガバナンスなどの実行、実現。
求められるスキルは: 必須 (MUST)
■SAPやオラクルなどの大手ERP製品(経理関係)の導入PJT経験、実業務で活用し経理財務業務の新付加価値創造の実績をもっていること。
■高い志を持ち、デジタル化/DXの実現に向け社内外の関係者とのチーミング、方向性合わせなどを粘り強くチャンレンジし続けられる方
■多様で利害対立も生じる関係者と、議論を尽くし具体的な解決策の提案と壁の突破にやりがいを感じられる方

歓迎 (WANT)
■日本企業でレガシーシステムから経理関係SAP製品群への切替PJTに従事した経験がある方
■TOEIC700点以上の英語力
■自動車への興味、製造～販売、保有のビジネスモデル全般に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県（豊田市）
勤務時間は: 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間）
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 5,900,000円～15,700,000円
待遇・福利厚生は: 諸手当：超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年146回
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
休日休暇は: 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
どんな選考プロセスか: STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP150｜内定

モビリティカンパニーへと多様化する事業の経営羅針盤を、仕事とデジタルの変革で構築していく人材

経営企画