なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
日本の研究所はグローバルで見ても期待が大きく、年々規模の拡大をしております。
社員数の増加に伴いフロアや実験室の増設も日々行っており、付随したファシリティ周り、安全衛生周りの強化を図るべく募集に至りました。

【職務内容】
大阪研究所の総務・安全衛生業務をご担当いただきます。
■研究所での総務業務、安全衛生管理全般
■実験設備導入、レイアウト変更対応、ビル管理との交渉/調整
■備品管理、請求書処理などの庶務業務
■セキュリティ、保安関連
■安全衛生法に基づく健康診断全般の運営、健康診断センターとの交渉/調整、請求書処理
■産業医/保健師との日程調整
■各拠点総務担当者との連携
■社員食堂関連業務
■役員の社用車関連業務
■そのほか庶務業務・人事事務（採用業務の補助）

【組織構成】people part（大阪）3名/総務、人事、アシスタント 1名ずつ

【残業時間】月平均25～30H前後

【当社について】
韓国に本社を置くサムスン電子及びサムスンディスプレイの日本法人です。韓国本社で製造された半導体及び有機ELディスプレイの販売・研究開発を担っています。2024年度には横浜市に半導体の次世代パッケージング技術の研究拠点を開設するなど、今後も大規模な投資を行っていく方針です。
大阪研究所も電池、無機材料、半導体等複数の研究部門があり、研究員の増員、居室・実験室の拡張等、目下、組織として拡大途上です。そのような大阪研究所の発展段階から管理部門の一員として携わり、ゆくゆくは大阪研究所を安定期へ移行させる段階に携わることに面白みを感じることができます。

また管理部門と研究部門は同フロアにある為、研究員と密な連携をとることができます。現場である研究部門との距離はとても近いです。その点は大阪研究所がサムスン日本研究所との分社化前から長年大切にしていることであり、「研究部門（現場）の声を聞く」「研究部門により良いサービスを提供したい」という想いを大切にしています。その点は研究員も理解してくれていまして、感謝の言葉などを日々もらっています。研究部門からの声をすぐに聞くことで…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■総務や安全衛生管理関連に関する何かしらのご経験3年以上
■第二種衛生管理者資格

【歓迎要件】
■建物のセキュリティ管理関連の経験者
■第一種衛生管理者資格

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務【大阪】 ※駅徒歩3分
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務【大阪】 ※駅徒歩3分

総務