なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、日本発の世界的なテクノロジー企業を目指す上場企業です。事業領域の更なる拡大のために、事業・経営を支える法務部門を強化しております。経営層から各事業部の責任者と協業し、法務領域における業務整備、また海外事業や、組織運営など幅広い業務にも携わっていただきたいと考えております。変化や経営スピードが速い事業を支えるうえで、ハンズオンで様々な業務課題を共に解決し、次のステージを共に支えていただける方を求めております。

また、事業領域拡大を踏まえ必要に応じ、M&Aや組織再編に伴う法務DDを始め、社内関連規程の改訂・策定、各種会議体の運営（株主総会、取締役会）、IR対応（法務関連部分）、法務業務整備などのキャリアを積んでいくことが可能です。

【具体的な想定業務】
経営層から各事業部の責任者と協業し、法務領域における業務整備、また海外事業や、組織運営など幅広い業務にも携わっていただきたいと考えております。変化や経営スピードが速い事業を支えるうえで、ハンズオンで様々な業務課題を共に解決し、次のステージを共に支えていただける方を求めております。
また、事業領域拡大を踏まえ必要に応じ、M&Aや組織再編に伴う法務DDを始め、社内関連規程の改訂・策定、各種会議体の運営（株主総会、取締役会）、IR対応（法務関連部分）、法務業務整備などのキャリアを積んでいくことが可能です。

■契約書の作成及びレビュー（一部英文契約含む）
■株主総会、取締役会などの機関の運営支援（機関法務）
■コンプライアンス対応
■株式発行、組織再編、子会社設立などの手続き
■法制度調査、社内啓蒙
■M&Aや組織再編に関する手続きの支援
■社内関連規程の策定、改訂

【本ポジションの魅力】
■経営層に近い立場で自分の裁量をもって活躍ができる
2030年に10倍の売り上げを目標としており企業自体が成長フェーズにあります。
組織も立ち上げフェーズとなり今後も法務領域の拡大やポジション増加が見込まれます。
そういった中で裁量をもって組織とともに成長することができます。
■幅広い法務領域に携われる
業務比率としては、契約法務が6～7割、残りの3～4割の…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社での法務実務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
■M&Aに関わる契約書作成・交渉などの経験が豊富な方
■IT企業における企業法務のご経験
■英文契約書対応経験

【求める人物像】
・単に法令遵守を指示・指導するだけではなく、どのようにしたらリスク管理をしつつ、事業を成長させられるか、という視点をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当【グローバル展開◎グロース上場企業/キャリアパス◎】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務担当【グローバル展開◎グロース上場企業/キャリアパス◎】

法務・コンプライアンス