なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同ポジションは、同社グループのサステナビリティ本部環境グループで、同社グループの環境実務を推進するダイナミックなポジションです。サステナビリティ本部立ち上げは22年1月からであり、環境面では以下のような進捗がございますが、今後も継続して環境面での活動を推進していく必要がございます。社会全体を見据え、環境の職務を通じて豊かな社会の実現に貢献していく、そういった志をともにできる方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
サステナビリティ本部環境グループで、同社グループの環境実務を企画・遂行をいただきます。
（１）温室効果ガス（GHG）排出量（Scope1,2,3）を含む環境データの集計と管理体制の構築、削減活動の企画展開
（２）国際的な環境情報開示（CDP, DJSI,他）と、気候変動に関するイニシアチ（TCFD, SBT, 他）への対応
（３）その他、環境管理（含むISO14001）、生物多様性関連施策、持続可能な原材料の調達、等のグループマネジメント

■働き方：コアタイム無しのスーパーフレックス制度、リモート勤務可能

【同社について】
■同社は、某社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。売上規模1000億円、営業利益率10％超、海外10拠点にて事業を展開しているグローバル企業の日本本社として、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業であり、「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■環境に関する専門知識と実務経験（事業会社・コンサルティング会社問わず上記仕事内容に関わるもの）

【歓迎要件】
▼コミュニケーションとリーダーシップ（国内外の工場を含む部門横断的な情報集約や協力要請を含む）
▼読み書きレベル以上の英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サステナビリティ環境担当（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日

サステナビリティ環境担当（マネージャー候補）

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