なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、配下事業会社（7社）のリスク管理業務を行っていただきます。

リスクマネジメント推進室では、BCP・ISO・情報セキュリティ・プライバシー・システム開発品質保証・リスク管理といった幅広いテーマを扱っており、ご経験やご志向に応じて様々なテーマをお任せしたいと考えております。

ご入社後、まずはBCPに関する配下各社の脆弱性診断、および発見された課題に対する対応方針検討・推進を行っていただく予定です。（推進フェーズでは、研修や教育プログラムの企画・運営などを想定しております。）

本業務を通じて、配下各社の特徴を把握し、実際に各社と二人三脚で推進していくことができ、スムーズにキャッチアップいただけるかと考えております。

（「ふるさと納税」「農業」「旅行」「公営競技」など、事業領域が多岐にわたるほか、人事・総務・システム部門…と連携部署も様々ございます。）

尚、リスクマネジメント室全体として、今後「配下会社のリスクの横断評価スキーム確立」「各社事業・関連法制等に合わせたチューニング」を行っていく予定です。

グループガバナンスとしての視点から、横断的なリスク管理態勢の確立にチャレンジしていける醍醐味があり、かつリスク管理分野における幅広いテーマをご経験いただくことが可能です。

【組織構成】
リスクマネジメント推進室：12名
※女性社員様が半数以上でして、性別・年次問わず幅広い

【ポジションの魅力】
◆1つのグループでありながら、「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、「地方創生」に繋がる様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも積極的に行っており、検討フェーズから関わっていただける機会もございます。一次産業までを含めた幅広い事業会社のリスクを検討するで、ご経験の幅を広げながら、専門性を高めていただける環境です。
◆自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきリスク管理方針・態勢について考え、推進していける環境です。
事業基盤が安定している企業からベンチャー企業ま…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれか※
◆BCP・BCMに関わるご経験
◆リスク管理部門や内部統制、内部監査部門等におけるご経験
◆コンサルファームや監査法人等における、リスクコンサルティングのご経験
◆管理部門における、人事・総務・法務などの複数部門の業務経験

【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします。
◆J-SOX/プライバシーマーク/ISO/BCP関連の業務経験
◆ISMSの導入・運用のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リスクマネジメント企画/BCP・BCM【地域活性×IT】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

リスクマネジメント企画/BCP・BCM【地域活性×IT】

総務