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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
管理部門のうち総務・人事業務全般の管理・企画立案・構築運営をお任せします。
【職務内容】
○総務関係
各種規程等の企画・改定/株主総会事務局の運営/インセンティブプランの企画立案・実行管理
○人事企画
組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)/人員配置
○採用
中途採用の企画立案・実行
○教育研修
階層別研修の企画立案、実行
○制度/評価
人事・評価制度の構築、運用、改善
○労務管理
社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理
【入社後の流れ】
これまでのご経験やご希望によって変わる点もございますが、人事制度企画や採用業務をお任せし、その後は他の業務にも携わっていただく想定です。
【キャリアパス】
担当マネージャーとしてご入社していただき、ゆくゆくは総務人事部の部長としてのキャリアが想定されます。
【募集背景】
2022年10月に上場し、2024年3月期の売上高実績は541億円、前年比は136%と圧倒的な成長を続けております。今後ますますの事業拡大・組織強化を図るため、総務人事担当マネジャー(部長候補)を募集いたします。
【配属予定部署】
総務人事部
現在9名が在籍しており、40代の方と中心に構成されております。
中途入社をされた方も多数在籍しており、ご活躍されておられます。
【働き方】
・平均残業時間:10~12時間程度
・リモートワークに関しては原則使用ございませんが、有事の際にはご利用できる体制になっております。
圧倒的な成長を続けております。今後ますますの事業拡大・組織強化を図るため、総務人事担当マネジャー(部長候補)を募集いたします。
【配属予定部署】
総務人事部
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■人事業務の経験
(特に総務、人事企画、採用、人事制度、労務のいずれかに強みのある方は大歓迎です)
■マネジメント経験
(期間や人数は問いません)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【担当マネージャー】総務・人事
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/09/30~24/10/13
求人No.PSN-AMBI81107250