なぜ募集しているのか: 同社はカシワバラ・コーポレーションのグループ会社であり、全国に拠点があります。ほかにも様々なグループ会社が13社あり、当社はその中でも「不動産を開発する【カシワバラ・グラウンド】」です。

新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーとして、2023年度には首都圏の投資用マンション年間供給戸数が1000戸を超えました。
建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。

今回の募集では、急成長中のデベロッパーである当社の経営企画メンバーを募集します。
今後、さらに会社を盛り上げていくため、現状の事業の拡大はもちろん、新規事業の創出にも注力していきます。
どんな仕事か: 【仕事内容】
経営企画業務をお任せします。
カシワバラ・グラウンドの経営企画部は少数精鋭かつグループ会社の経営企画を兼任し始めたため業務範囲拡大のための募集です。
まずはカシワバラ・グラウンドの経営企画に携わっていただきます。
目下の業務としては、下記を実行していただく予定です。

・中期経営計画の策定、進捗管理、実績対比
・年度予算の統括と実績対比
・トップサポート（情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局）
・会社全体の組織再設計
・新規事業、新業態のインキュベーション
・経営管理技術の開発
・全社的経営課題の解決
など

経営企画部は、新規事業開発部門も兼ねているため、日々のオペレーション業務以外にも
新規事業創出などにかかわることが可能です。

【組織構成】
経営企画部は全員で9名で構成されております。
今回はその中でも経営企画課（4名在籍）に配属予定です。

【仕事の魅力】
・経営層とのコミュニケーションも多く視座の高いインプットが可能
・未経験から経験を積み早い段階で経営層を目指せる
・将来的にはグループの経営幹部候補になる

【働く環境】
・残業は10時間程度です。
・完全週休2日制（土日休み）で年間休日126日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。
・個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・Officeソフトを使用した資料作成

【下記いずれか必須】
・事業会社での経営企画業務の経験
・簿記2級以上／中小企業診断士の資格
・何らかの形での経営数値の分析経験
・新規事業創出のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 株式会社カシワバラ・グラウンド本社
東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F
勤務時間は: 8:30～17:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～800万円
月給：30万円～43万円
※残業代は別途全額支給

昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【各種手当】
通勤手当（交通費全額支給）
時間外手当（全額支給）
管理職手当
資格手当（月2万円）
【その他】
保養施設（岐阜県郡上八幡）
社員旅行（国内、海外）、社内イベント（忘年会・花見など）
服装自由（社内規定あり）
各種フリードリンク
休日休暇は: ◆年間休日126日
完全週休2日制（土日）祝日
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
一次面接（書類選考からお願いする場合もございます）
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【カシワバラグループ】経営企画～新規事業創出まで／未経験可／年間休日126日

経営企画