- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■新卒採用における採用手法の検討
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■新卒採用計画、戦略立案
■スケジュール設計
■会社説明会の実施
■面接の実施
■内定者フォロー
■研修プログラムの企画、運営
■人材育成の基本補助
【募集背景】
総務人事部内における若手が不足及び幹部社員1名が定年後再雇用に移行しており、将来を見据えた戦力補強のため
【組織構成】
■総務人事部 人材開発課 新卒採用担当:4名
■60代1名、40代1名、30代1名、20代1名(育児休業中)
【キャリアパス】
担当→チームリーダー→幹部社員または人事企画、労務管理などへの人事他分野へのローテーションの可能性あり。
【働き方】
■フレックス(コアタイム無し)
■リモートワーク:週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年:60歳 再雇用:65歳まで - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■理系の新卒採用業務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【横浜】人事/新卒採用担当※プライム/在宅可/フレックス
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~820万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/09/30~24/10/13
求人No.PSN-AMBI81092084