募集情報

どんな仕事か: 同社のコーポレートアドバイザリー部にて、以下の業務を担当してもらいます。

・ディールにおける論点相談
M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス
・取引関連契約書レビュー
基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成
・社内向け資料作成
現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成
・業界の法的リスク分析・当局対応
M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応
・案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート
コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート
求められるスキルは: 必須【必須】下記の経験が2年以上
・10億円以上の規模の企業の法務DD
・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉

歓迎【尚可】
・事業承継関連の経験
・会社分割等、組織再編関連の経験
・企業における法務、事業またはM&A経験
・法律事務所以外でのアドバイザリー経験
・司法書士・税理士等の資格及び実務経験
・企業法務経験
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)※試用期間有/3ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:00 ～ 17：00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 2499万円
待遇・福利厚生は: 諸手当、その他待遇、各種保険
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は: 年間休日日数：124日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
どんな選考プロセスか: 面接回数：4回

1次：社員面接
2次：部長面接
3次：社長面接
最終：会食面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 同社は、特に中小企業向けのM&A（企業の合併・買収）支援を専門としています。M&Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の買収や合併に関する戦略的な提案を行い、買収候補企業の選定からデューデリジェンス（企業調査）、交渉、契約締結に至るまでの全プロセスをサポートしています。
さらに、企業価値の評価や財務分析を通じて、M&Aの意思決定をサポートするほか、企業の成長戦略や資本構成の見直しに関するアドバイスも提供しています。特に、中小企業が抱える後継者問題に対しては、事業承継に関する具体的なコンサルティングサービスを提供し、後継者不在や資金繰りの問題解決に向けた提案を行っています。
同社は、専門知識と豊富な経験を持つプロフェッショナルが揃っており、高度なコンサルティングサービスを提供しています。中小企業向けのM&A支援に特化し、経営者のニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供することで、中小企業特有の課題に対応する独自のノウハウを持っています。
また、高い成約率と実績を誇り、クライアントからの信頼も厚いです。成約後のフォローアップにも力を入れており、長期的な関係構築を重視しています。全国に拠点を持ち、地域に密着したサービスを提供することで、各地域の特性を踏まえたM&A支援を行い、地元企業の成長をサポートしています。
さらに、同社は海外ネットワークを活用してクロスボーダーM&Aにも強みを持ち、グローバルな視点でのM&A支援を提供しています。多言語対応や各国の法務・税務に精通した専門家がサポートすることで、スムーズな取引を実現しています。
このように、中小企業の成長と事業承継の支援を通じて、日本経済の発展に貢献することを目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社ユニキャリア

厚生労働大臣許可番号：13-ユ‐315444
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社ユニキャリア

〒105-0001　東京都港区虎ノ門3ー8ー8NTT虎ノ門ビル6階

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【弁護士】法務・コンプライアンス(大手M&A企業)

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