- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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プロダクトの複数機能の開発責任者としてオーナーシップを持って開発を推し進め、技術的負債の低い状態に保つように努めます。
またEMとして複数のエンジニアをマネージメントをしメンバーの成長を促進します。
【具体的な役割】
・3~7人程度の開発チームのマネージメント
・仕様検討とシステム設計
・TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発
・Node.jsを用いたAPI開発
・コードレビュー
・既存コードのリファクタリング
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・フルスタックエンジニア・プレイングマネージャーとして、全体設計・実装をしていく経験
現在フロントエンド・バックエンドエンジニアという分類は行っていないため、プロダクトを一貫して作るための技術習得をすることができます。
・エンジニアチームの開発効率を最大化するためのマネジメント経験
Agile 開発かつ LeSS (Large Scale Scrum) 体制を取っており、他のチームとも互いにフィードバックを実施しながら、
エンジニアの開発速度を最大化することに取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 ・一通りのシステム設計の経験
・ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション、仕様検討経験
・Webアプリケーションの開発経験
・Gitでのバージョン管理を使いこなせる
・日本語レベル:N3以上
【歓迎】
・エンジニアチームのマネージメント経験
・React / Node.js を用いた開発経験
・テストコードの記述経験
・コンテナを用いた開発・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1199万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 シャッフルランチ制度、部活制度、社内図書制度、厚生年金基金、
ストックオプション制度、書籍購入制度 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土日祝日 特別休暇
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掲載期間24/09/30~24/10/13
求人No.GKL-281612