NEW 掲載期間24/09/30~24/10/13 求人No.OQKHO-024

フロントエンドエンジニア(流通1兆円を支えるECバックエンドシステム)

フロントエンドエンジニア

NE株式会社
年収500万円~699万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
6,000社を超えるお客様にご利用いただいており、年間で約1.5億件の受注処理、1兆円の流通総額を支える業界シェアNo.1のECバックエンドツール『ネクストエンジン』を開発/運用しております。
15年以上ユーザー様の機能的要望に答えるためにさまざまな裏側の自動化に取り組み多くの課題を解決してきた一方、
お客様の目に触れるフロントエンドの操作性や視認性についての体験価値をなかなか届けられていなかった課題があります。
今年からデザイナー組織を再構築したことを背景に、デザイナー/サーバサイドエンジニアとともにユーザーエクスペリエンスの向上に本気で向き合ってくれる方を募集しています。
どんな仕事か
・『ネクストエンジン』のフロントエンドをお任せいたします
 『ネクストエンジン』サービスサイト:https://next-engine.net/
・figmaを用いたデザイナーと連携したUI / UXの改善提案
・HTML / CSS / JavaScript / jQuery を用いた改善開発
・デザイナー / バックエンドエンジニアと連携した新規開発

■開発環境
・開発環境: PHP8.2, Docker
・ミドルウェア: MySQL, Memcached, Redis
・インフラ: AmazonWebService (ECS, Aurora, DynamoDB), GCP (BigQuery)
・構成管理: Terraform
・モニタリング: Sentry, NewRelic
・コード管理: Github
・CI/CD: Github Actions
・コミュニケーション: Slack, Kibela, Miro
・デザイン: Figma
・タスク管理: Asana
求められるスキルは
必須 ・HTML、CSS、javascriptを用いたWEBアプリケーションの設計・開発経験が3年以上ある
・直近1年でTypescript / React を用いた実務経験がある
・バックエンドの開発経験3年以上ある
 例. Java、 Kotolin 、 PHP など(開発言語は問いません)
歓迎 ・HTML / CSS / JavaScriptを使ったフロントエンド開発の実務経験(直近2年以上)
・WEBアプリケーションのバックエンド開発経験(1年以上)
・デザイナーもしくはバックエンジニアとのFigmaを用いたコミュニケーション経験があること
雇用形態は
正社員
※試用期間3か月(期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません)。
どんなポジション・役割か
フロントエンドエンジニア(ネクストエンジン事業)
どこで働くか
2024年12月まで:神奈川県小田原市 栄町1-6-4 勝俣組ビル6階
2025年1月から:神奈川県横浜市 港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA
※本社移転のため
※リモーワーク:週2~3日程度可能
勤務時間は
専門業務型裁量労働制 1日9時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸\5,000,000~ 基本給\337,000~ 固定残業代\79,000~を含む/月
※月給額は経験や能力などを考慮のうえで優遇します。
※固定残業代は30時間分、超過した場合は別途支給。
待遇・福利厚生は
■給与改定(年1回/6月)
└パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価絶対評価の両面から総合的に決定。※上昇額の制限は特に設けていません。
■通勤交通費
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業可(許可制)
■住宅手当:当社規定による
■家族手当:当社規定による
■育児/介護時短勤務制度
■持ち株会制度
■特急券制度:正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能
■miraie(ミライエ):必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
■社内販売制度:10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当
※その他コミュニケーション制度あり
休日休暇は
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇
■GW(カレンダー通り)
■産前産後休暇(取得後の復職実績あり)
■育児休暇(取得後の復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)個別面接【1~3回】
(3)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
NE株式会社
事業内容・
会社の特長
当社は2022年に東証上場「Hamee株式会社」の100%出資として分社化して設立された3期目の会社です。
(Hameeから「BtoC領域」を事業継承)。

事業としてはコマース領域に対して以下4つの事業を展開しています。
・SaaS事業(ネクストエンジン事業):導入数業界No.1のECバックエンドツールを軸にEC事業者の課題解決を行います。毎年蓄積する流通総額は1兆円を超えており、事業を横断したデータソリューションサービスも展開中。
・コンサルティング事業:解決すべき課題の特定から解決策の提示、実行までを行います。累計1,000社を超えるサポート実績あり。SaaS事業が保有する購買データを、顧客の課題解決につなげる「ダッシュボードアプリ」として新たにサービス提供を開始。
・ロカルコ事業:地方創生をテーマに、地方自治体や返礼品事業者にふるさと納税支援を展開中。また、2024年にリアルジャパンプロジェクトの国内リテール部門を譲り受け、地場産品業者の支援を通じた新しいエコシステムの構築を展開中。
・新規事業(エンサーモール):小売とメーカーを結び付ける卸売マーケットプレイス。「商売に遊び心を」を掲げ、小売業者様/メーカー様の商売の自由度を高め、「あそびのせかい」に没入いただくことを目指します。

<オフィス移転>
事業の拡大に伴い、2025年1月より新横浜に本社を移転します。
また、当社は国内では前例が極めて少ないスピンオフIPOを計画しています。
親会社から独立した新たな会社組織となることを成長のための機会と捉えており、今回のオフィス移転はさらに成長を後押しするものになります。

私たちは、NEという環境は前例のない、ワクワクする体験ができる場だと確信しています。
設立
2022年5月
資本金
100,000千円
従業員数
140名
事業所
本社
〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6階
掲載中の求人
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