なぜ募集しているのか: 企業規模拡大に伴う増員の募集です。
どんな仕事か: 日本最大級の総合ディスカウントストアを展開する大手グローバル小売企業で
デジタルコンテンツ企画開発課・SNS担当を募集です！
インバウンドからも大人気、オリジナルブランド「情熱価格」や正直レビュー・顧客同士の情報交換ができるmajicaアプリの「マジボイス」機能など、独自の路線で顧客の心を掴み、拡大を続ける同社。今回は、SNSを活用したブランディング・デジタルプロモーションに取り組み、効果的な情報発信により、来店促進・頻度向上に貢献していただきます。

■対象：ドン・キホーテの各種SNS公式アカウント
■業務内容：国内・グローバルのSNS運用担当として、同社のブランディング・プロモーションに取り組んでいただきます。
<所属部署>
デジタル＆データマネジメント本部デジタルコンテンツ企画開発課
<所属部署の役割>
・認知・好感度向上
・想起率、来店動機の向上
<具体的な業務内容>
・自社SNSアカウントの運用（Instagram、Redbook、weibo、Douyin、facebookなど）
・各種SNSを活用した集客施策の企画
・集客プロモーション・マーケティング業務
・トレンド調査及び分析
・コンテンツ企画、制作
<入社後のキャリアステップ>
・～3ヶ月後：入社時の研修を一人で行い、先輩社員が業務基本をフォローさせていただきます。
・半年後～：先輩社員と共に担当部署を持ち、対応全般を覚えていただきます。
・1年後～：適性に応じて、SNS担当として運営全般を行っていただきます。
■特徴：権限委譲の社風で、自由度高く業務への取り組み、パフォーマンス発揮が可能な環境です。頑張った分がその場で反映され、評価にも繋がります。ご自身の企画力・分析力を活かして、さまざまな提案を行い、実行したいという意欲ある方にはおすすめのポジションです！
求められるスキルは: 必須 ■SNS公式アカウント運用、数値分析、レポート作成の経験がある方
■SNS投稿用素材の撮影/制作経験がある方
■Web・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方
■中国語or台湾（現地公用語）or韓国語が使用でき、現地の市場、習慣や文化がわかる方
※上記各言語の母語話者
※日本語N1試験合格者相当

歓迎 ■Web・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方
■Adobe After EffectsもしくはPremiereの使用経験
■Illustrator、Photoshopを使用したデザイン経験

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
どこで働くか: 東京都渋谷区
※株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへ出向となります。
※受動喫煙防止措置あり：敷地内に喫煙所設置
※転勤：全国転勤あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 所定労働時間： 10：00～19：00（8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり ※通常月平均10時間程度（繁忙期は異なります）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 400～600万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
待遇・福利厚生は: 賞与年2回(7月・12月)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給（月3万円まで）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）、Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率、従業員持株会（奨励金有）、従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）、財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）、確定拠出年金制度、低用量ピルの会社支援、出産祝金、その他慶弔見舞金、産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり）、家事代行、企業主導型ベビーシッターほか
休日休暇は: 年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)、公休108日は原則週休2日制（月9日、基本土曜・日曜）、慶弔休暇、半休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定

中国語、台湾語、韓国語の語学力を活かすSNS運用担当（大手ディスカウントストア）

Web・デジタルマーケティング