なぜ募集しているのか: ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。今回はサービスも増え、今後事業拡大していく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。
どんな仕事か: 業界トップクラスのクラウドサービスを展開する東証プライム上場のIT企業で、
SEO対策やサイト運営・改善・分析を担うコンテンツマーケティング担当を募集！
国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽クラウド」製品（6商材）のコンテンツマーケティング担当を募集いたします。事業の更なる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたマーケティングポジションです。

■対象：累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、楽楽電子保存、楽楽請求）
※担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定します。
※サービスの詳細：https://www.rakus.co.jp/ir/service/
■業務内容：「楽楽クラウド」製品（6商材）のマーケティング活動を幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。
<業務の具体例>
・製品サイト企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など）
・製品サイトのCV（CTA）設計・製品サイトの導線設計
・Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析
・外部パートナー企業のディレクション
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施　等
※将来的にはご志向に応じて、検索広告、SNS広告、マス広告、戦略企画などへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です！
■特徴：成長事業のマーケティング、プロモーション業務に関わることができるポジションです。ラクスの主力商品であり、すでに高い認知度のある「楽楽精算」「楽楽明細」や、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」「楽楽請求」など、フェーズの異なる複数の製品のマーケティングを担っている点が組織の特長です。これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとして更なる事業拡大に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方
※事業会社、代理店、コンサル等の支援会社いずれかのご経験でもご応募可能です。
■SEOコンテンツ制作、ライティング経験
■外注含むライティングチームのディレクション経験
■オウンドメディアの運用経験

歓迎 ■UI/UX改善経験
■広告運用経験
■CRO（CVR改善）経験

募集年齢（年齢制限理由）～33歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
どこで働くか: 東京都渋谷区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: 所定労働時間： 9：00～18：00
※タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可）
例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時
※ラクスマイル制度
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 5,493,636円～6,489,120円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得サポート、ベビーシッター補助制度、交通費支給(上限10万円/月)、私服通勤、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(5月)、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
休日休暇は: 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績）、シックリーブ休暇（年間5日の私傷病休暇として有給付与）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など）、生理休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、バックアップ休暇、母性健康管理休暇、時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可）など
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を実施いたします。

SEOやサイト企画などのコンテンツマーケティング（「楽楽精算」を展開する大手SaaS企業）

Web・デジタルマーケティング