どんな仕事か: 【業務内容】
1）全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など
2）契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など

※本社にて採用後、入社時点からプラント系子会社へ出向

【キャリアステップイメージ】
1）企画課のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務などに従事頂きます。配属部門で経験を積んだ後、専門性を活かしたキャリアあるいは、将来的に経営幹部を目指したキャリアも想定しています。

2）主に契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進などに従事頂きます。ゆくゆくは各種経営管理業務などにも関わっていただくとともに、将来的には基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
魅力
・環境事業の中長期計画の実現に向けた経営層との取組みを通じて、経営的な目線で事業を理解することができます。
・新たな柱となる事業領域の拡大に向けてアイデアが具体化した際には、実際に取り組むことができます。
・社内エンゲージメント向上のためのイベントなどを主体的に企画することができます。
求められるスキルは: 必須 1）事業会社における経営企画、事業企画業務経験（3年以上程度）、もしくは経営コンサルティング会社における業務経験（3年以上程度）、特に戦略策定業務経験があること
2）GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に係る業務経験全般（3年以上程度）

歓迎 1）中期経営計画や長期計画の策定経験、またはM＆A業務経験
2）大人数を巻き込む社内イベントを企画・運営した経験

□求める人物像
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方
・課題を積極的に自分ごととして必要な情報を自ら取りに行き、計画的に成果を追求できる方
・契約書類などを読む力と高いリスク感度を持つ方
・他人のせいにしない方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・BOX
・Zoom、Meet
※マクロやRPAなどを使えればなお歓迎

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【ない】/駐在【ない】
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:45～17:15（休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収　：700万円～910万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…770万円～910万円
■想定基本給：34.9万円～42.3万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
待遇・福利厚生は: ■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
休日休暇は: ■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8％（2022年実績）

経営企画・事業企画・リスクマネジメント（環境ビジネス分野）

経営企画