- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。 - どんな仕事か
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新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。【詳細】
・Fintechを中心とした新規システム化策の推進
・新規ソリューションの検証・導入・維持
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務
※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※
【システム企画部】
■SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT.
【基幹システム開発部】
■キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築（過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です） - 求められるスキルは
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必須 【必須】■以下いずれかのご経験
アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験
日常的な業務におけるRPAの実行経験
IT企画、ＩＴ戦略の立案経験
歓迎 【歓迎】
・オンライントランザクション関連業務の経験
・EUCツールの作成経験
・管理会計の知識 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：有 3か月）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ◆09:00～17:15（所定労働時間：07時間15分・休憩60分）
◆残業：有
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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◆想定年収
530万円～1,100万円
※上記年収は想定年収です。
◆月給制
251,000円～440,000円
昇給・昇格:年1回 賞与:年2回
※想定年収は残業時間30時間分含む金額です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。 - 待遇・福利厚生は
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◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）
◆健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 - 休日休暇は
- ◆年間休日：125日(内訳)土曜・日曜・祝日
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨 - どんな選考プロセスか
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【カジュアル面談】→【書類選考】→【一次面接】→【適性検査・最終面接】→【内定】
※ポジションにより、選考回数に変動がある可能性がございます。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.DYXHJ-T1-1
