なぜ募集しているのか: 組織拡充のための募集です。
どんな仕事か: クライアントとユーザーをダイレクトに繋ぐ集客支援コンサル会社で、
自社広告の効果を最大限に引き出すデジタルマーケターを募集です！
Webマーケティングやサイトの企画・運営、採用コンサルティング事業などを行う同社において、広告の効果を最大まで引き出す運用戦略の立案をお任せします。

■対象：自社システムを運用し、Webサイト、SNS等デジタルメディアをはじめとした広告展開の策定
■業務内容：
・効果的な配信のための運用戦略の構築・予算管理
・経営陣に対する運用状況のアカウンタビリティの履行
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、各種アドネットワークの運用実務
・LPや広告クリエイティブの発注・ディレクションや、配信状況に基づく改善施策
・広告運用の分析、A/Bテストの実施
・配属部署メンバーのマネジメント・タスク管理
■特徴： Marketing Communication部に部長クラスでの配属となります。同社のメンバー構成は、アプローチから受注までを担当する営業はもちろん、成約後に広告制作を担当するディレクター・ライター・フォトグラファー・デザイナーなどのクリエイティブチーム、そして納品後に運用するマーケター、顧客フォローチームが在籍しているなど、完全分業制の徹底と社内一貫体制を敷いています。
求められるスキルは: 必須 ■Web広告運用の実務のご経験
■Googleアナリティクスなど解析ツールを利用したデータ分析の実務のご経験
■10名以上のマネジメント経験・または課長?部長クラスの業務のご経験
■デジタルマーケティングにおいて事業をグロースさせたご経験（グロースマーケティング）

歓迎 ■タグマネージャー導入実務のご経験
■HPやLPのアクセス分析・改善業務の実務のご経験
■各種インターネット広告の戦略立案実務のご経験
■運用型Web広告、アフィリエイト広告、SEO・CROなどの実務のご経験

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 所定労働時間： 9:30 ～ 18:30 （8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 1,200～2,500万円※経験・能力・成果に応じて優遇します。
※別途賞与支給(年2回/最低月給1ヶ月以上)
※昇給あり(年1回&随時)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、賞与年2回、定期健康診断、髪や服装に関する規定なし、資格取得支援制度、社宅（規定あり／家具・家電付き）、家賃補助制度（規定あり）、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）、社内カフェ・リラックススペース併設、社割（軽食・お弁当が安く購入可能）、社内分煙、PC・社用端末支給、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー、自販機完備
休日休暇は: 年間休日130日、完全週休2日制（土・日・祝日休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇(５日~最長10日以上の長期連休の取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※一次面接はWeb可能

デジタルマーケター（最先端の集客支援を実現する広告＆人材コンサルタント会社）

Web・デジタルマーケティング