なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 福利厚生サービス業界No1として成長し続けている同社。海外も含めた規模拡大に伴い、増員の募集です。
事業規模拡大に伴い基幹システムの刷新も控えており、大いに活躍できるフィールドです。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／ＣＩＣＤ導入作業
■アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等
■ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰＣおよびＤＲ対応
■他社Ｓａａｓ、Ｐａａｓ製品の連携・運用
■ＤＨＷを実現する製品の選定および構築・運用

現在、全サービスをオンプレからクラウドへの移行中なので、ベネフィット・ワンの全般サービスに関わっていただく予定です。

【魅力ポイント】
福利厚生事業から始まった会社ではございますが、その基盤を活用しダイナミックな流通のサービスを作っていくことを考えています！今まさに拡大していくフェーズでサービス創造に携わることができます。現在、システム開発の内製化も積極的に進めています。
そのためにも今後ITには力を入れ、投資していこうと考えています。
また、同社はサブスクリプション型ストックビジネスを確立しており、ユーザー課金であることが強みであるため、コロナ渦であっても影響はそこまで受けておらず、今後もさらに成長を拡大していく予定です。

【ベネフィット・ワンの今後の展望について】
日本国民全員（1億2000万人）を会員にしていく展望があります。
従業員は約半分の6000万人と考えた場合、全企業がベネフィット・ワンのサービスを使用していただけたら、そのご家族も含めたすべての国民にサービスを最安値で提供しくことができます。そのための戦略の柱として今大きく2つの柱を考えています。
１．ベネワンプラットフォーム：人事の仕事をDX化するプラットフォーム
２．決裁サービス：お客様の給料から直接家賃や水道・ガス・電気等の光熱費を払ったりできる仕組みを作り、最安値で良いサービスを使えるよ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・AWS上での基盤構築・運用経験
・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験
・ネットワークの基礎知識のある方
・データベース、セキュリティの基礎知識のある方

【歓迎要件】
・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験
・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験
・CICDの手順化、設定、運用の経験
・クラウド設計経験（AWS／Azure等）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クラウドエンジニア/AWS【自社サービス開発】
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号新宿パークタワー36階・37階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始休暇、フリーホリデー、MyDay（誕生日）休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

クラウドエンジニア/AWS【自社サービス開発】

サーバ・ネットワークエンジニア