掲載期間24/10/24~24/11/06 求人No.ENDIR-200155-1r

【業務企画】◆週3日リモート◆東証プライム上場◆注力事業部への配属◆企画未経験でも可

営業企画

エン・ジャパン株式会社
年収450万円~549万円
募集情報
なぜ募集しているのか
国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、3,000万件以上のクチコミを閲覧できる『エンゲージ会社の評判』など、様々な人材サービスを提供している当社。「入社後活躍・定着」を掲げ、一社一社の採用課題や求職者の実現したい姿に向き合い、採用成功に導いてきました。今回募集するのは、人材紹介サービス『エンエージェント』が所属する人材紹介事業部の営業企画。中期経営計画の達成に向け、ミドルエージェント部の生産性向上に向けた業務の効率化に尽力いただける方を募集いたします。
どんな仕事か
業務企画として、生産性向上に向けた業務の効率化をお任せします。
【具体的な仕事内容】
*戦略・戦術を効果的、効率的に実行するためのオペレーションの構築、業務ルールの最適化
*現場で発生する業務上の不整合や非効率の把握と改善
*業務手順の策定、手順書の作成、現場への広報・周知
*手順書運用チェックと改善

人材紹介事業は、エージェントにより対応方法などにばらつきが出やすいビジネスです。
そのため、上流から一気通貫で組織全体の標準化を強化していくことがメインミッションとなります。

【人材紹介事業部について】
総勢500名強の組織で、20~30代の若手層が活躍し活気のある当社の注力事業部です。

【配属部署について】
人材紹介事業部、ミドルエージェント部、企画・マーケティンググループの所属になります。
中でも、本ポジションは業務企画としてご活躍いただきます。

30名ほどの組織規模で、新卒・中途入社の隔たりなく、日々協業をしています。

【豊富なキャリアパス】
入社後は、ご経験や志向性、活躍度合いに応じて様々なキャリアパスを描くことができます。

◎企画・マーケティンググループでチームリーダー、グループマネージャー、部長などマネジメントへ挑戦
◎企画職のプロフェッショナルとして、異なる企画系ポジションへ挑戦(営業企画、事業企画など)
◎社内公募制度を活用し、異なるポジションへ挑戦

などが想定できます。

【エンジャパンの面接におけるスタンス】
「入社後活躍・定着」を掲げているからこそ、面接は相互理解の場として情報収集としてもご活用いただきたいと考えております。どんなことでも、気になる点については面接時にご質問ください!

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 <以下のいずれかは必須です>
・業務フローやマニュアルの構築の経験
・数字分析やデータクレンジングの経験
・営業部でのリーダー経験など、組織の標準化を行ってきた経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【東京オフィス】東京都新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F

<交通>東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、各線「新宿駅」より徒歩10分

※リモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークを実施しています。
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間:1⽇8時間)
【コアタイム】11:00~15:00
【フレキシブルタイム】8:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収450万円~550万円

月給31万円~(基本給23万800円以上)~×12か月+賞与(年2回)
※上記には、固定残業代(月45時間分として7万9,200円~)を含む。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生は
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■株式付与型退職金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
休日休暇は
■完全週休2⽇制(⼟、⽇曜⽇)
※会社⾏事にて年4回の⼟曜⽇出勤がございます。(基本的にリモート)こちらは時間外⼿当として固定残業より換算し支給いたします。
■祝⽇
■夏季休暇(計画年休)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■⽣理休暇
■産前産後休業
■看護休暇
■育児・介護休業
どんな選考プロセスか
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
面接(2回)+適性テスト
※オンライン面接を予定しています。
※人事面談、二次面接が入る可能性がございます。

【STEP3】
内定

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
会社概要
エン・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の約半数が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
売上高
【連結】
677億1600万円(2023年3月期実績)
545億4400万円(2022年3月期実績)
427億2500万円(2021年3月期実績)
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)

【単体】
429億5100万円(2023年3月期実績)
352億8100万円(2022年3月期実績)
269億1900万円(2021年3月期実績)
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
従業員数
連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)
事業所
エン・ジャパン株式会社 本社
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
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