なぜ募集しているのか: 【エージェントからのコメント】
創業4年目にして急成長・オフィスも拡大移転し増員中です。
「物売り」ではなく「なんでも売れるロジックを創っている」会社です。

主にＩＴ企業様中心に、経営ＴＯＰとも多く関わっていただくことになります。

2026年にIPO上場を目指しており、既に監査まで入ってる状態のこのフェーズで参画し、
会社の成長の手触り感を感じながらスキルアップしていきませんか？
どんな仕事か: 10年後の日本を創る、成長企業を支えるインフラとなる
資金力の問題から、中小企業は中小企業止まりで、中堅・大手企業へと成長することが現在の日本では難しい状況があります。
しかし、日本の未来が豊かで生き生きとした社会であるためには、中小・中堅企業の成長こそ重要だと考えています。
そのため同社は、BtoBセールスマーケティング支援のコンサルティングを行っています。顧客は、成長企業の新規事業部やスタートアップ企業で、0→1、1→10フェーズを扱います。
自分自身の売上向上よりも、顧客の成長をいかに実現させるかを最も重視し、”最高品質”を自負（顧客満足度は5点満点中の4.3）する同社。セールスマーケティング手法と、最高で最速の配慮で、企業の成長に伴走していきます。

募集ポジションは2つ。

(1)アソシエイト職
コンサルタントがクライアントと決定した要件に沿い、インサイドセールス／フィールドセールス／マーケティング／カスタマーサクセス等、様々な領域の実行フェーズをご支援します。
スキルを磨けば顧客ミーティングでのファシリテイトやレポート・資料作成もお任せしており、少しずつコンサルクラスの仕事にチャレンジすることが出来ます。
1年半でコンサルタント職に昇格した社員もいます！

(2)コンサルタント職（チームリーダー）
主にクライアントワークとアソシエイト職のマネジメントを行います。
コンサルタントはチームリーダーとなり、3～5名のアソシエイトをメンバーに1つのチームで活動します。
□クライアント向け
・要件決め（課題の深堀りや提案、KPIやKGIの設定、スケジュール設定等）
・週次での進捗報告や軌道修正
□社内向け
・朝礼やMTG実施
・アソシエイト職向けロープレ等の教育やメンバーマネジメント
・事業部内の改善提案

《得られる経験》
1つのプロジェクトは平均半年程度です。
クライアント企業のエンドユーザー様からの受注や評価に約半年で繋げるべく最速で思考と行動をするため、一般的な働き方よりも2倍も3倍も早く成長することができます。
業界や規模も様々。単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界・規模・営業の知見を身に着けられるので、事業開発そのものに関する確かな知見を得ることができます。
「企業の二極化を解決するインフラになる」ため今後はセールス領域以外にもコンサルティングを拡げていく予定です。
会社やクライアントと一緒に爆速で成長を遂げたい方、是非ご応募ください！
求められるスキルは: 必須【アソシエイト職】
・営業または営業企画の経験

【コンサルタント職】
・営業または営業企画の経験5年以上

《求める人物像》
- タフに自己成長を目指す方
- 最高で最速の配慮ができる方
- 冷静に議論ができる方

歓迎・スタートアップでの業務経験
・The MODEL型の営業組織での就業経験
・SFA/CRMの利用経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区（神保町駅、水道橋駅　それぞれ徒歩5分）
勤務時間は: 平日9:00~18:00（1時間休憩）
※リモートワーク週1回
※残業時間は平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 【アソシエイト職】想定年収350万円～ 500万円
【コンサルタント職】想定年収500万円～ 1000万円（平均年収700万）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・PC貸与
・健康診断
・営業交通費全額支給
・社員交流会（3か月に1回）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接→最終面接

【200％成長のベンチャー企業】セールスマーケティングでグロース支援を行うコンサルティング

戦略コンサルタント