どんな仕事か: 財務本部　財務部にて日立ハイテクグループ全体のトレジャリー業務をお任せします。
具体的には・・・
・資金業務
　L 資金ポジション管理・会社間融資貸借業務
　L 資金会計(計画策定・決算業務)
　L 連結資金状況の分析と提案(制度改革等)
　※TMSシステムを活用し連結ベースで各社の資金情報の可視化を予測が可能なまで高度化を目指しております

・為替業務
　L 為替ポジション管理・ヘッジ実行（通貨別のBSチェック）
　L 為替リスク分析業務と提案(制度改革等)
　※TMSシステム(*)を活用し連結ベースで、エリア別の通貨・為替リスクを可視化の実現を目指しております。
　(*)TMS：Treasury Management System

・金融機関渉外／リレーション
　L 為替取引、予約の申し込み
　L 予算上の為替レート決定のため、銀行から為替情報を取り寄せ、分析し、レートを決定
　L 送金対応
　L 国内外や銀行規則の改定
　※社内は営業部、経理部、業務部、社外は各金融機関（グローバル）と関わりが深く複数関係者との折衝を行いながら
　　業務を推進いただきます。
　※近年では海外グループ会社が増加しているため、制度設計やルールの浸透を目的として海外会社とのやり取りも増えています。
求められるスキルは: 必須・資金決済・出納業務の経験
・日商簿記3級レベルの会計知識（仕訳業務、財務諸表の理解がある方）
・資料作成可能なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・英語力（読み書き、メールのやりとりができるレベル）

歓迎・外国為替業務の経験
・会社間融資業務経験、またはプーリング制度管理経験
・TMS、CMS*の操作経験　 (* CMS: Cash Management System)
・英語力（目安：TOEIC600点以上）
雇用形態は: 正社員（試用期間 3か月間)
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
どんな選考プロセスか: (1)応募　(2)書類選考 (3)一次面接 (4)適性検査受験 (選考要素なし）／　直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出　
(5)最終面接 (6)内定 (7)採用担当者とのオファー面談（必要に応じて部門とのオファー面談も実施）
※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。
　 (2回の面接にて判断がつかない場合は、面接追加の相談を行う場合も御座います。)
※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討

財務（トレジャリー業務）担当/東京勤務

財務・コントローラー