- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社セブン・カードサービス概要】
セブン・カードサービス(セブン銀行子会社)では、セブン銀行及び7&iグループ各社(セブン-イレブン・ジャパンなど)との連携の下、クレジットカード事業を中心とした金融サービス事業の大幅な拡大を目指しています。
クレジットカードの入会時など、お客様の審査を行う必要がありますが、幅広いお客様にクレジットカードをお使いいただけるよう、これまで以上に様々なデータを活用して審査モデルを構築し、柔軟な審査を可能とするため、業務・システムの刷新を行っていく予定です。一緒に新しい体制を構築していける方を募集しています。
【ミッション】
今回募集するセブン・カードサービスの信用企画部では、セブン・カードサービスにおけるクレジットカードの審査モデルの構築など、与信企画業務の企画・立案・運営を担っています。
本ポジションは「株式会社セブン銀行入社〔株式会社セブン・カードサービスご出向〕」となります。
【チーム構成】
部長1名(50代)、課長1名(40代)、担当3名(20代2名、50代1名)
課長:チーム運営全般
担当:与信企画1名、不正対応1名、カード発行関連1名
【担当業務】
セブン・カードサービスにて、主に以下2点の業務に携わっていただく事を想定しています。
■与信企画業務の体制拡充に向けた業務・システムの刷新(メイン業務)
・クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクト(セブン銀行と協働)において、グループ独自のデータも活用した与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。
■現行業務の改善・運用
・現行のクレジットカードの与信企画業務にも一部従事いただく予定です。上記の体制拡充後は、引き続き業務運営でもご活躍いただくことを期待しています。
即戦力として、役席者の指示の下、入社後すぐにご活躍いただくことを想定しています。
《使用ツール》
SAS、Python、Power BI、Excel、PowerPoint等
<… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■SASやPythonなどの言語を用いたデータ分析の経験が1年以上ある方
〔歓迎要件〕
・銀行・クレジット・信販・消費者金融業界で個人向けの与信企画業務の経験がある方
・スコアリングモデル等の機械学習の経験、審査システム開発の経験、外部信用情報(CIC・JICC)の知見、業法知識(貸金・割販)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 与信企画業務の企画・立案(株式会社セブン・カードサービス出向)
- どこで働くか
- 東京都千代田区二番町4-5
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570万円~850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
※いずれも有給の休暇制度です。有給休暇日数:初年度は入社月に応じた日数を支給(1~19日、即日付与・使用可)、翌年度以降は最高付与日数20日、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)、ボランティア休暇
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/01~24/10/14
求人No.PSN-AMBI81056217