なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆≪21年連続売上げNO.1≫　ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
上流工程を担当し、ゆくゆくは、会社の経営に直結する事業計画やIT…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社のITインフラ全般の保守・運用を担っています。
・システム運用全般の企画・立案・サービス管理
　※データセンターにおけるサーバーの企画・保守運用
　※社内ネットワーク・セキュリティ機器における企画・保守運用
　※社内OA（PCなど）における企画・保守運用
・運用高度化に向けた次世代型の統合運用管理基盤導入に向けた企画・構想

【配属部署】
IT・システム部門　運用サービス課

【求人の魅力】
・データセンター運用、ネットワーク運用、社内OA・ヘルプデスク運用など幅広い領域のシステム運用・保守業務を経験できるとともに、サービス向上に向けた各種施策の企画・推進についてもご自身の裁量で推進可能です。
・運用対象システムが多く幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム運用・保守を担当できる環境です。
・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、IT運用スペシャリストとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。
・ネット型ビジネスを展開する弊社に於いて、システム基盤の運用・保守は会社の基幹業務であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。

【育成体制】
入社後はしばらく下記領域のいずれかのシステム運用保守業務を担当いただき、習熟後に次世代運用基盤の企画・構想についてもお任せします。
・データセンター運用
・ネットワーク運用
・OA・ヘルプデスク運用
・ユーザ部門とのコミュニケーション管理
なおソニーグループのIT部門に展開されている研修が当社IT部門にも一部展開されており、それらについて受講可能です。

【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※
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求められるスキルは: 必須〔必須要件〕
以下いずれかの実務経験3年以上の方
・システム運用の実務経験
・ユーザ部門（基盤の利用部門）とのコミュニケーションや調整タスク推進の経験

【歓迎】
・金融機関（IT子会社含む）の運用部門での実務経験
・ITIL等のIT運用関連資格
・マルチベンダー体制下でのプロジェクト経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: システム運用《ITインフラ保守・運用》安定のソニーG
どこで働くか: 東京都大田区蒲田5-37-1　アロマスクエア12F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～920万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休　暇慶弔休暇　育児休暇介護休暇　年次有給休暇（15日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

システム運用《ITインフラ保守・運用》安定のソニーG（年収520万円～920万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）