- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★大手セブン＆アイグループのクレジットカード会社★「セブンカード」「nanaco」サービスを展開★顧客データの活用を通じた新規事業にも積極的に実行★平均残業時間月17H/WLB◎★少数精鋭の組織でキ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎クレジットシステムの担当として開発プロジェクトに携わっていただきます。各事業部門との要件定義を行い、3か月～半年程度の中規模案件を複数進行していただきます。設計以降の開発工程は外部ベンダーに外注するため、上流工程を中心にお任せします。
【具体的業務内容】
・要件定義
・ベンダーとの工程管理
・受注発注
・成果物のテスト、レビューの確認
・社内報告 など
社内外のユーザーの声を集めて、設計に落とし込むまでの橋渡しを担っていただくため、コミュニケーション能力や複数プロジェクトを同時にこなすマルチタスク能力が問われます。
【組織構成】
システム部は部長以下20名で構成されています。クレジットシステムチームと電子マネーチームに分かれており、クレジットシステムは4名（内兼務2名）が担当しています。中途入社のメンバーが多く、中途入社でもなじみやすい環境です。
【本ポジションの魅力】
・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。
・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。
・入社後は、クレジットシステムを専任としてご担当いただく予定ですが、今後のキャリアとしてシステム部内の他プロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。
【働き方】
残業は月平均17時間程度でワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。
【採用背景】
当社はセブン＆アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をしています。キャッシュレス社会の浸透が加速している中で当社事業も拡大フェーズを迎えています。日々変化するお客様のニーズをくみ取り、サービス向上を推し進める中で、システム面の機能改修や利便性向上は目下の課題です。よりお客様に選ばれるサービス基盤を構築するために、ITの確度から当社事業を押し上げていただける人材を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■システム開発案件における上流工程のご経験
（要件定義やベンダーコントロール等）
※プログラミング経験不問
※事業会社、SIerいずれのご経験でも可
［歓迎条件］
・金融系の開発プロジェクトのご経験
・リーダー経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- クレジットシステムの開発※上流工程※【セブン＆アイG】
- どこで働くか
- 東京都千代田区二番町4番地5 二番町二番町ファーストビル
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、介護休暇制度、年間有給休暇10日～20日（下限日数、入社半年経過後の付与日数）、リフレッシュ休暇（9日間の連続休暇を、年に2回取得）、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇
※年間休日数は、事業年度の祝日数により増減、21事業年度118日
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/10/01～24/10/14
求人No.PSN-AMBI81083344
