- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための人員補充となります！
- どんな仕事か
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当社グループ事業全般に渡る法務コンプライアンス業務◆法務コンプライアンス業務
・当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等（NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等）のレビュー
・事業展開上の法的規制の調査・助言
・コンプライアンス委員会の運営全般
・当社グループ役職員に対するコンプライアンス教育の実施
・グループの取引先に関する契約管理・KYCの実施
・宅建業・金商業・貸金業等の各種ライセンスの維持に関する業務（監督官庁への定期報告、届出等）
【当社の魅力】
全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。
また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や、コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。
その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ■企業法務の実務経験（2年以上） または 法科大学院を卒業されている方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
歓迎 ■英文契約書に関する知見・経験をお持ちの方
■金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
■不動産取引のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■自発的に業務に取り組み、新しい事にチャレンジ出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有（6ヵ月） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間：9：00～18：00（休憩1時間）
※コアタイム無しのフレックス制度あり
■残業：有
■賞与：4～８ヶ月分/年3回（6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1~5ヵ月分支給）
■昇給：年1回 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 799万円
月給制
37万円～50万円＋諸手当 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：有（上限10万円／月）
■住宅手当：有（上限2万5000円、支給条件あり）
■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■確定拠出型年金制度あり
■資格取得支援制度あり
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙所あり） - 休日休暇は
- ■休日：年125日（土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇）
※リフレッシュ休暇 連続5営業日（4/1時点で在籍している従業員に対して付与）
■有給休暇：入社時点にて付与(入社タイミングにより付与日数が異なります。）
4月から9月までに入社 翌年3月末日までに10日
10月から12月までに入社 翌年3月末日までに6日
1月から3月までに入社 当年3月末日までに3日 - どんな選考プロセスか
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スカウト
↓
カジュアル面談
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
↓
オファー面談
↓
内定承諾
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/10/02～24/10/15
求人No.WSMT-003
