なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 富士通グループ最大規模のITインフラ専任会社◆金融、製造、流通、公共等、日本全国の幅広い業種・業界のお客様にサービスを展開中◆富士通製品だけではなく他社製品も組み合わせたマルチベンダー対応が可能…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、千葉地区のフィールドSEとして、自治体・文教を中心としたお客様へ、各システムの基盤となるインフラサービスを提供することがミッションとなります。お客様のビジネス上の課題を理解し、最適なインフラサービスを提供する為の提案から導入、さらに稼働後の運用支援を担当とします。各プロジェクトは社外のビジネスパートナーと連携するため、マネジメントプロセスを徹底・標準化し、高品質なサービス提供します。

【募集範囲と具体的業務内容】
◆職務内容・担当PJ概要
・千葉地区が担当する自治体・文教顧客（一部民需あり）に対して、インフラビジネス（提案・導入・運用）を継続的に提供する。
・千葉地区のビジネス部門やサポート部門、社外ビジネスパートナーと連携し、ビジネス拡大するための体制を構築する。

【魅力】
◆顧客フロントミッションにより、市場動向やニーズを直接捉え、顧客のビジネス拡大や成長をモチベーションとしてビジネスを推進することができる。また、実践に即応したインフラ技術やプロマネ技術を持ったプロフェッショナル人財を育成し
継続してチームとして推進することができる。

【組織としてのミッション】
利便性・信頼性・高可用性を基本とした、お客様にとって最も価値の高いＩＴインフラサービスのあくなき追求により、エリアビジネスの継続的成長とサービス部門全体最適への貢献を実現する。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※以下2項目経験必須
■インフラ構築経験（要件定義・設計・構築）３年以上
■お客様の課題解決・折衝経験あり（フィールドSE経験）

【歓迎要件】
■自治体・文教・民需でのSE経験
■PMP、情報処理プロジェクトマネージャー保有またはプロジェクトマネジメント経験３年以上
■AWS/Azureなどクラウド資格、CISCO系資格保有
■AWS/Azureのクラウド設計および移行担当者を５年以上経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【千葉】インフラ構築におけるリーダー・サブリーダー
どこで働くか: 千葉県千葉市中央区新町3-13千葉TNビル
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、特別休日
■休暇：年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇など
【年間休日】124日

【千葉】インフラ構築におけるリーダー・サブリーダー

サーバ・ネットワークエンジニア