- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
持続的な成長に向けた収益構造の転換（2025年までに非通信領域での収入を50％へ）や社内業務の生産性向上によるリソースシフトを実現するため
コンサルティング機能を更に強化して社内外のDX案件を数多く具現化していきたく募集をいたします。
【具体的な職務内容】
《ビジネスグロース（マーケティング・戦略）》
■ビジネスの持続的な成長に向けた機能・組織強化・協業連携
■マーケット分析を通じたターゲティング・ドメイン戦略
■顧客GOALに向けたビジネスストーリー設計・企画
《事業インキュベーション》
■お客様事業の経営課題に対する顕在ニーズや潜在的なインサイトの把握（コンサルティング）
■お客様事業の目指す姿、実現ステップを描き、ビジネスを構造化（お客様事業グロース、顧客価値の最大化、マネタイズ設計）
■ソリューション提供に向けた、実現手段・体制の組み上げ・具現化（DXプロデュース、ソリューションコーディネイト）
《事業アクセラレーション》
■再現性のある優良事例からモデルパターン化提供（モデルパターン提供により市場性を確認し）拡販に向けたシェアリングモデル化
■センタB開拓・アウター・インナープロモーション
【配属部署】
東日本電信電話株式会社 ネットワーク事業推進本部 設備企画部（NTT-ME）
出向：株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー サービスクリエイション部 DXコーディネートセンタ
※担当課長1名、担当者2名（30代2名、20代1名）
【配属先のミッション】
地域DX事業の拡大に向けた
■ビジネスグロース（マーケティング・戦略）
■事業インキュベーション
■事業アクセラレーション
【同ポジションの魅力】
■地域とのリレーション/イノベーション活用
同社の強みとする東日本エリアに向けて地域と連携をしながら先端技術の活用を行っていきます。地域課題の解決や地方創生に貢献ができるため社会的影響力が非常に大きいポジションと言えます。
例：デジタル関係人口の増加：サイバー空間上での関係構築を促進
■地方創… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれか
■DX案件のコンサルティング経験
■DX案件の計画策定業務経験
【歓迎要件】
■自治体・企業のDX計画の策定業務の経験
■自治体DX人材派遣等、他社セグメント内での常駐DXコーディネイト実務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【ビジネス戦略】地域DX事業拡大に向けたマーケティング・企画
- どこで働くか
- 東京都新宿区初台本社
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 590万円～1040万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/10/01～24/10/14
求人No.PSN-AMBI81085643
