なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 最先端技術を見極め「新たなプロダクト／サービスづくり」に取り組んでいただきます！リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）で働きやすい環境です◎
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービス」づくりに従事いただき、短中長期の最先端の新技術／先行技術の見通しを見極め、モバイルサービス価値の最大化をリード頂きます。
・最先端の新技術／先行技術の発掘と適用可能性（ユースケース）の模索
・上記導入にかかるプロトタイプ開発および企画開発推進

【職務内容】
・数年後の市場導入の可能性を見通した最先端の新技術／先行技術の発掘／選定／調査／分析
・上記結果を踏まえた、企画適用性検討と定量的評価
・プロトタイプ開発推進と技術的実現性の評価
・パートナーリング、ビジネスモデル検討を含む、事業性／実現性検討
・上記にかかる、プロジェクトマネジメント

【サービス例】
・eSIM　
・PixelWatch モバイル通信サービス
・どこかなGPS2
・タッチでメール

【魅力】
・最先端の技術／先行技術に触れることができる
・上記を活用して、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービス」づくりに貢献できる

【配属組織】
コンシューマ事業推進統括プロダクト本部プロダクト企画統括部プロダクト技術部プロダクト技術課
└ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービスづくり」に取り組んでいる組織です。その中でも当部門では、中長期で、最先端の新技術／先行技術を調査／発掘し、各プロダクト／サービスへの適用可能性を模索しています。短期として、最先端の新技術／先行技術導入に関わるプロダクト／サービス導入推進（スマートフォン、ウェアラブルデバイス5Gを含めたモバイル関連）を行っています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■プロダクト／サービスの企画／開発経験（2年以上）
■複数部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験（規模不問）

※IT／通信業界でBtoC領域、かつ、ビジネス職としてのサービス／プロダクト企画の経験を求めます
※上記がなくとも、モバイル／クラウド／ネットワーク／AI／アプリケーションなどのIT技術の基本的な知識に明るい方であれば可

【歓迎要件】
■新規パートナー発掘および、共創に向けたパートナーリング交渉の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新プロダクト/サービス企画【コンシューマ事業/最先端技術】
どこで働くか: 東京都港区竹芝本社
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 595万円～1369万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新プロダクト/サービス企画【コンシューマ事業/最先端技術】

マーケティング・販促企画