- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【NECグループの管理部門を集約している企業様です】【テレワークメイン/年間休日126日】【出社頂く際にはNEC玉川事業所勤務となり、綺麗な自社ビルでの勤務となります】【和やかな社風で就業しやすい風…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
・増員募集
NECグループ内外の開発現場におけるPMO機能の強化を目的に、現在の人員を増員する為。特にPMO経験を有する即戦力採用を行うため。
【仕事内容】
NECビジネスインテリジェンス社のPMOとして、NECを始めとしたグループのシステム開発PJに参画し、PJのリード・課題分析・課題解決・事業創出を実行いただきます。
・PMOリーダー、PM、PM支援者、PLとしてプロジェクト管理の実施
・PJ現場においてチームのリソースを管理・活用しPJ課題へ対応
・プロジェクトにおけるスコープ、日程計画、品質、コミュニケーション管理業務の実施
・現状可視化(定性データや定量データから分析を行い、顧客課題の真因を特定)
・顧客のPJ環境や動向、課題に応じた解決策と実行計画を立案
・社内外の関係部門や委託先との連携
・顧客課題を起点とした新規事業の創出・推進(顧客獲得)
【NECのPMOとの違い】
・特定のインダストリに限らず、様々な事業領域・規模の案件に横断的に携わることができる
・NECグループの全体最適を目的として、グループが顧客へ提供するソリューションの価値最大化に貢献し、PDCAを回してさらなる価値向上を目指せる
・俯瞰した立場でNECグループの開発における課題分析や解決のための企画立案推進ができる
【キャリアパス】
前職でのPMOリーダーやプロジェクトマネージャの経験を活かして、プロフェッショナル、マネージャとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。その他にもスペシャリスト、コンサルティング、業務プロセス改革、コーポレート業務改革など同社ならではの豊富なキャリアパスがございます。
【ポジションの魅力】
・NECグループ全体が提供する価値向上を追求できるため、事業会社の中核として事業成長に貢献できます
・NECグループの様々な領域の案件に携われることができる
・PJ調整役ではなく、PJリードや課題解決・事業創出がミッションとなっているため、高度PMOとしてのスキルを高められます
・近年注目度の高いCX領域(コー… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験(PMO経験可)
・プロジェクト上流工程(立ち上げ、要件定義)からの参画経験
【歓迎条件】
・PMBOKに関する知識に基づく実務経験(プロジェクトにおけるスコープ、日程計画、品質、コミュニケーション、進捗管理業務の遂行経験)
・リスク管理(リスクの洗い出しや回避施策の提言)やスケジュール管理経験
・自治体・官公関連、ネットワーク(キャリア、放送)関連、金融関連、製造関連、公共交通関連などの経験者
・メンバー50名以上のPM、PL、PMO経験者歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- NECグループ横断高度PMO【主任/リモート/上流課題解決】
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業所
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
休日:祝日、年末年始、特別休日
休日休暇形態: 年次有給休暇(初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、育休・産休、慶弔休暇 など
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/01~24/10/14
求人No.PSN-AMBI81108454