なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【原則リモートワーク】　★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織
★経営の近くで新規事業創出に携わりながらワークライフバランスも整えられる環境（リ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】グループの柱創出のために日々新規事業を生み出すパーソルイノベーションで、2024年7月から新設された室となります。社長の右腕として、あらゆる手法を用いて事業開発を担っていただくのが社長室の役割になります。

新規事業開発のプロが集うパーソルイノベーションにおける社長室は、いわば組織の『核』となるプロフェッショナルが集まる室。未来のパーソルグループの中核となりうる事業を探索し実現可能性の高い勝ち筋を見つけ出すこと、そしてより多くの新規事業シーズが生まれ育つ土壌を作りあげていくことが社長室のミッションです。

【仕事内容】
本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。

（１）事業開発（BizDev）
パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発（BizDev）業務を担っていただきます。パーソルとして取り組むべき新領域におけるトップダウンでの事業開発から、ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、外部企業との提携やM＆Aを用いた事業開発など、様々な手法での新規事業開発をお任せいたします。
→ そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可能です。

（２）組織横断施策のプロジェクトマネジメント
パーソルグループの新規事業創出起点として、パーソルイノベーションが持つインキュベーション機能をより強化するための組織横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

※ご本人の適性やご希望に合わせて、（１）（２）のバランスやどちらかに集中など、柔軟なチャレンジが可能です。

【このポジションの魅力】
■代表大浦の直下で多岐にわたるテーマの事業に携わることができ、自身の成長にもつながること
■パーソルが持つ豊富なリソースやブランド、ケイパビリティを活かした、ダイナミックな事業開発…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方
・事業会社での事業開発（BizDev）のご経験
・コンサルティング会社での戦略コンサルタントとしてのご経験
・VCやCVCでのキャピタリストとしてのご経験
・その他、新規事業開発やインキュベーション組織開発をリードされたご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業企画／推進メンバー【社長室/フルリモート可】
どこで働くか: 東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（５日間）、特別休暇
年間休日126日以上
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規事業企画／推進メンバー【社長室/フルリモート可】

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