なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【65歳まで年収キープ】【平均残業20H×フレックスで働きやすい】【大手損保会社のシステムを一挙に担うノウハウと信頼】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
・増員募集
私たちは今後、損害保険領域における業務アプリケーション開発を事業遂行の中核と位置づけています。お客さまの基幹業務を支える大規模システムやクラウド、生成AIを活用しＤＸ化を目指したシステム開発を安定的に遂行する体制を強化する必要があるため募集しています。

【業務内容】
損害保険領域における業務アプリケーション開発において、サブリーダー、もしくはリーダーとして要件調整から設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
・損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトにサブリーダー、もしくはリーダーとして参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数：20～100名

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第4グループ

【配属事業部の紹介】
配属先部門（損害保険アプリケーション領域）には大きく３つのグループがあり、大規模システムから中小規模のシステムまで担当しています。お客様との要件調整からシステム導入までを行っている部門です。メンバーは基本大井町勤務者が多いです。

開発環境
【プロジェクト人数】
50～100名
【技術】
言語：Java、JavaScript
環境：Linux
DB ：Oracle
【コード品質のための取り組み】
ペアプログラミング
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
メール
Teams
Redmine
Zoom

【ポジションの魅力】
・損害保険業における基幹業務のシステム開発に携わることで保険業界を支える社会貢献度の高い仕事です。
・業務アプリケーション開発をサブリーダー、もしくはリーダーとして一通り経験することができます。
・チーム管理を担当することにより、マネジメント能力を磨くことができます。
・顧客との仕様調整を通じて、折衝能力を磨くことができます。
・損害保険業界における、保険商品の知識など保険会社の業務に関する知識を習得することが…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・業務アプリ開発のご経験
・プロジェクトリード経験（目安メンバー10名以上）
・お客様との仕様調整経験

【歓迎要件】
・金融に関する業務知識（銀行・証券・保険など）
・新技術に対する積極的な学習姿勢
・開発チームのマネジメント経験がある
・チーム間調整の経験がある
・情報処理技術者（プロジェクトマネージャー）、PMP資格の保有
・チームリーダー、サブリーダー経験（チームの規模不問）
・QCD管理経験（チームの規模不問）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 金融PM【損保領域/上流企画~開発PM/AI活用】
どこで働くか: 東京都品川区大井1-20-10（住友大井町ビル）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 642万円～1069万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇、各種休暇制度
【年間休日】126日

金融PM【損保領域/上流企画~開発PM/AI活用】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）