なぜ募集しているのか: 女性の社会進出や高齢化に伴って注目を集める家事代行サービス業界。
　
社会全体でみると日本の家事代行サービスの普及率は
欧米に比べまだ低く、伸びしろがある領域でしたが
今、この業界は変曲点を迎えています。
　
昨年政府が昨年発表した「経済財政運営と改⾰の基本⽅針 2023（⾻太の⽅針2023）」。
この中に「家事支援サービス利用の普及」という文言が記されたことにともない、
行政や自治体でも少子化対策や出産育児支援、労働力確保のため
家事代行と絡めた施策を講じつつある今、
会社にとって最も重要な経営資源である「ヒト」を扱う人事も
よりスピーディかつ戦略的な動きが求められています。
　　
CaSyはこれまで少数精鋭ながらスピード成長を遂げてきましたが、
業界内のプレゼンスをより強めるため、成長角度をさらに引き上げていきたいと考えています。
　
経営戦略と事業戦略、人事戦略は切り離せません。
優秀な人材から良い戦略が生まれると考えているため
会社にとって最も大切な経営資源となる「ヒト」領域に関わり
採用をメインに、幅広く人事施策に関わってくださる方をお迎えします。
どんな仕事か: 会社にとって最も大切な経営資源となる「ヒト」領域に関わり、採用をメインに、幅広く人事施策に関わってくださる方をお迎えします。
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、
家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。
CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事代行スタッフ）による
品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。

創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、
スマホやパソコンから簡単に予約できる
オリジナルのプラットフォームを用いた技術により
利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、
スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。

事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ
2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。
　
2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが
暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして
グッドデザイン賞を受賞しています。

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▼仕事内容
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■担当していただく業務
母集団形成から面談などの採用実務をメインとしつつ、
ご経験に応じて経営陣や事業を巻き込んだ採用戦略立案～企画などの上流工程も幅広く担っていただきます。
　
■具体的な仕事内容
・採用計画/戦略の立案
・各種採用イベントなどの設計/実行
・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティングなど）
・面談や書類選考～内定者へのクロージングなど
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
・人材配置、適材適所の設計/推進
・組織活性化など各種施策の設計/実行

【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および
業務内容の変更があり得る。
1．業務分掌規程に定める業務
2．他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務　
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに当てはまるご経験を2年以上お持ちの方　　
・新卒採用/中途採用活動の経験（自社・OS含む）
・人材紹介会社や求人メディアでの採用支援経験

■求人のポイント
育成や組織開発にも携わることも可能！将来的に人事スキル、
キャリアを幅広く形成することができるポジションです。　　

労働力不足という日本が抱える社会課題に対しソリューションを提供している企業のため、
社会貢献性を感じながら働くことができます。

あなたがお迎えした方が活躍することによって、
事業の成長に寄与していることを実感できる仕事です。
　　
家事代行サービス業界は変曲点を迎えている中、
業界内でITに強みを持つ当社だからこそできるチャレンジがあり、
面白いタイミングでジョインしていただけます。

歓迎 ■歓迎要件
・Webエンジニアの採用経験、人材紹介会社等でエンジニア採用に関わった経験
・ベンチャー企業における採用経験
・定量、定性、数値分析から問題を特定し、打ち手を講じ成果創出した経験

■求める人物像
・CaSyのミッションに共感する方
・自分と会社を急成長させる熱量を有する方
・利他の姿勢をお持ちの方
・社内外と連携して業務を進められる推進力をお持ちの方
・積極的に情報収集し、自発的に考え、成果にこだわる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: CaSy目黒本社（東京都品川区上大崎3‐5‐11 MEGURO VILLA GARDEN6階）　※リモート勤務可
【変更の範囲】CaSy目黒本社および会社が指定する場所　※リモート勤務可
勤務時間は: ・スーパーフレックス8.0制度（5:00~22:00で就業時間を自主決定）標準労働時間1日8時間
・1カ月間のみなし残業時間は40時間
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：400万円～499万円
・賃金形態：月給制
・賃金の決定方法：当社規定により決定
・月給：334,000円～
（40時間分の固定残業代：78,050円～を含む。固定残業超過分については別途支給）
・試用期間：最長3カ月
※採用した日から直近の評価期間の開始前日まで。試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
待遇・福利厚生は: ■働き方　
・リモート勤務可
・フルフレックス
・副業可

■手当
・CaSy家事代行サービスの社員割引
・コミュニケーション手当（四半期ごとに5,000円まで補助）
・研鑽手当（書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助）
・こどもしゃいんギフト（ベビーシッター利用料金補助）
・Macalonギフト（知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引）

■その他
・社会保険
・表彰制度/表彰報奨
・人事制度の提案制度
休日休暇は: ・⼟曜⽇及び⽇曜⽇
・国⺠の祝⽇（⽇曜⽇と重なったときは翌⽇）
・年末年始（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・夏季休⽇（7⽉1⽇～9⽉30⽇の間で5⽇間）
・その他会社が指定する⽇
・年次有給休暇
　採⽤⽇から6か⽉間継続勤務し、所定労働⽇の8割以上出勤した労働者に対しては、10⽇の年次有給休暇が付与されます。
・Family Smile 休暇
　家族の誕⽣⽇、⼦供の学校イベント等がある場合は、年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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役員面接（2回程度）
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最終面接
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内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

戦略人事（採用活動から戦略立案まで幅広く担当／未経験OK）日本最大級の家事代行×ITサービス企業

人事（採用・教育など）