- どんな仕事か
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・業界トップの人気を誇るブランド【求人の魅力】
・今後のビジネスにも期待大
・PB込みで1,000万近くが狙える
・マネジメント経験不問
・自信を持って販売出来る唯一無二のプロダクト
・働く環境や労務環境が整っている
・業界トップの人気を誇る更なる拡大中のブランド
・新たな商品展開にも積極的で今後のビジネスにも期待大
・PB込みで1,000万近くが狙える高年収案件
・経験商材や価格帯不問でラグジュアリーブランドへ挑戦可
・マネジメント経験不問で世界的ラグジュアリーグループのマネージャーポジションへキャリアアップ
・グローバルでも業績好調で、中でもジャパンが最も急成長中
・生涯補償付きで自信を持って販売出来る唯一無二のプロダクト
・働く環境や労務環境が整っており業務に集中出来る
※バイイング業務はなく本国主導で納品があり、ジャパンでいかに販売をしていくか戦略立案を担うポジションです
【業務内容】■日本市場における売上促進・売上とセルスルーの状況をモニターし、相対的な売り上げレポートと分析を作成・販売目標を達成する為、適切な在庫を展開する・ 需要計画およびサプライチェーンチームと密接に連携し、在庫、納品、再注文の管理を行う・シーズン商品の販売フォーキャスト
■本国の商品戦略を理解し日本に落とし込む・本国MDTeamと日本RetailTeamと連携しステークホルダーとして橋渡しを行なう・MDと商品計画をアップデートし、売上向上を図る・日本のリテール、VM、トレーニング、CRM、マーケティングと連携し、製品の立ち上げとパフォーマンスの向上に導く・シーズン毎のトレーニング、マーケット情報、トレンド情報を店頭に提供
■本国への日本ビジネスのレポート・商品動向を定量的、定性的にレポート・マーケットのニーズを把握・市場調査と分析
【在宅】月5回まで
【レポートライン】Managing Director、本国MD
【選考回数】3回 - 求められるスキルは
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必須 (1)リテールビジネスにおけるMDまたはMD Planning経験5年以上(2)ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- MD Manager
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- フレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
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・ベース800-900万・年俸制(66.6-75万)
・別途、Performance Bonus10% (～PB込み990万想定) - 待遇・福利厚生は
- ・給与改定年1回・社会保険・交通費全額支給・時短勤務制度・定期健康診断・グループ社員割引制度・退職金制度・リロクラブ（会員制の割引優待サービス）・労災保険・健保組合保養所優待・定期健康診断・社員販売制度
- 休日休暇は
- 【年間休日120日】・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 面接3回
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掲載期間24/10/02～24/10/24
求人No.DAP-8457
