なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

（１）コアビジネスマネジメント
・事業ポートフォリオマネジメント
・事業戦略策定
・新規事業構想策定～実行
・戦略の実行（伴走）

（２）オペレーションエクセレンス
・事業変革（ストラテジー＆オペレーション）

（３）デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・先端技術（5G、IoT、AI等）を活用した新規ビジネスプランニング

（４）アカウントインテリジェンス強化
・クライアントの外部、内部環境を定常的に深く分析し、高度なアカウントプランニング・アプローチを実施

【必須要件※続き】
■リサーチャー
（１）Manager以上
コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での3年以上の経験
（２）Manager未満
コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での一定の経験

【歓迎要件】
■資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎
・プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識）
■仮説思考力
・仮説ベースでPJを組み立て、推進することができる
■戦略領域（全社戦略、事業戦略、DX戦略など）でのPJ経験
・抽象度の高い領域においても、PJのアプローチを設計できる
■論理的思考力、コミュニケーション能力
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■コンサルタント
（１）Manager以上
戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での3年以上の経験
（２）Manager未満
下記のいずれかに当てはまる方
・戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での2年以上の経験
・総合系コンサルティングファームにおける2年以上の経験
・事業会社における社内コンサルティング或いは経営企画などでの戦略領域に関わる実務経験
　　
　※職務内容欄へ続く

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: [TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクターStrategy チーム
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 595万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

[TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクターStrategy チーム

ITコンサルタント