なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
社内の技術・事業・標準化企画チームをとりまとめたプロジェクト運営を行い、技術・事業構想と事業化準備を推進いただきます。
また、国内外の各領域トップランナー・政府・コンサル・有識者などから市場情報を収集し、プラクティカルな事業戦略を練り上げ、事業化施策の実行を自ら推進していただきます。

～「カーボンニュートラル領域」プロジェクトとは～
私たちが掲げるカーボンニュートラルは、モビリティ領域だけのものではありません。
既存の関連技術と事業基盤を活かし、社会全体のカーボンニュートラル化を目指しています。
本プロジェクトでは、開発を強化している関連新事業（DACCS・SAF）をフックに、カーボンニュートラル社会実現に貢献するとともに、Hondaの新たな事業成長の柱を構築することを目指しています。

・DACCS: Direct Air Capture + Carbon Dioxide Capture and Storage
・SAF: Sustainable Aviation Fuel

※参考：航空領域でのカーボンニュートラルへの挑戦 SAF
※参考：「藻」で挑む、カーボンニュートラル Honda DREAMO

【具体的には】
■Hondaのカーボンニュートラル実現に向けた技術戦略・実行計画の立案
■DACCS、SAFの技術戦略の構築とそれに連鎖した具体的な事業構想の提案と事業化
・米国事業参入に向けたと顧客・ステークホルダーへのサウンディング・交渉戦略、事業開発戦略の構築と実行
・社内外関連部署連携による事業化課題棚卸と具体的打ち手の検討と推進提案
・協業先との事業PoC準備と検証結果FBによる事業性の精緻化
・将来的な事業部化または事業会社化の準備

【募集背景】
新事業開発部は2022年に発足した新しい組織です。世の中に行動変容をもたらすため、新事業開発にさらにドライブをかけ、Hondaの次代を担う新規事業を新しい視点で発掘・創出してくださる仲間を募集します。
社内外から集まった多種多様なメンバーで、スピード感をもってフレキシブルに事業開発を進める環境を目指して…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験
（社外のパートナーとビジネスモデル・商流を組んだ経験）
■英語力：ビジネス（TOEIC：600点程度）

【歓迎要件】
■商社・プラント・エネルギー・重工業界での経験
■国外パートナー（政府、企業）を巻き込んだ共創プロジェクトリードまたは実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業企画/開発（カーボンニュートラル社会実現）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規事業企画/開発 （カーボンニュートラル社会実現）

新規事業

新規事業企画/開発（カーボンニュートラル社会実現）