なぜ募集しているのか: 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、
マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。

社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に
最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。
どんな仕事か: 次世代のインフラセキュリティ基盤の構築を行うプロジェクトの立上げのマネージャとして
活躍いただくポジションです。

Idp等の認証基盤の入替、ゼロトラストセキュリティの構築に関連するプロジェクト業務を推進いただきます。

■主な業務
・MSOLグループ全体における認証、セキュリティ基盤の見直しによるゼロトラストセキュリティの実現
・既存IdPをEntraID、MDMをIntureへの移行PD支援
・Microsoft365を中心に、SIEM/CASB/SWG/VDIをベンダーと協力し、導入計画・構築・テスト・運用設計を行う

■将来のキャリアステップ弊社では自律的キャリア形成を掲げており、ご本人の希望・適正に応じて
　様々な選択肢があります。引き続き、コーポレートIT部のエンジニアとしITインフラ/セキュリティ、
　SIRTやISMSなど全社にかかわるセキュリティ活動まで幅広く活躍することも可能なうえ、
　PMO事業の現場に参画し、実務経験のあるインフラ/セキュリティプロジェクトに参画いただき、
　PMOコンサルタントとして活躍を目指すキャリアも可能となります。

■魅力
・1,000人以上のプライム企業のインフラ/セキュリティの変革期にプロジェクト立ち上げから参画し、
　経験を積むことができます。
・コーポレートITの中で管理職を目指すことに加え、コンサルタントを目指す等、
　多様なキャリアアップの選択肢があります。

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan
SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Warkato、Tableau等
求められるスキルは: 必須過去に以下の業務のうち、1つ以上をご経験されている方
■Microsoft管理サービス（EntraIDおよびMicrosoft Intune）の導入あるいは運用
■IdP（統合認証基盤）の導入あるいは運用
■クラウド型セキュリティサービス（CASB、SWG、SASE）の導入あるいは運用
■VDIサービス（Amazon Workspaces,Azure Virtual Desktop, Windows 365等）の導入あるいは運用

歓迎【歓迎条件】
■SIerやエンジニア出⾝で、IT戦略企画やフロー改善をやってきた経験のある方
■ユーザー企業の情シスとして企画から運⽤まで⼿を動かしてきた経験がある⽅
■新規システム導⼊や入替などを手段とした業務改善経験がある⽅

【求める人物像】
・自社のIT戦略企画や業務改善に携わっていきたい方
・最新のインフラセキュリティの仕組みや構築を理解し、導入に携わりたい方
・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら
　業務を進めたご経験がある方
・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE（インフラエンジニアマネージャー）
どこで働くか: 【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F
※テレワークと出社を併用した働き方となっております。
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸550万円～ 900万円

※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\334,667～固定残業代\82,000～

【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当

【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（関東ITS健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会

屋内原則禁煙（共有フロアに喫煙専用室）

★厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として
「えるぼし」認定され、2023年8月31日に最高位の3段階目を取得いたしました。
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日・祝日）前年度実績121日　

【休暇】
記念日休暇/年末年始休暇/有給休暇（初年度15日、入社月により変動）/
慶弔/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇等/サバティカル休暇
どんな選考プロセスか: 応募⇒カジュアル面談もしくは一次面接⇒最終面接⇒内定

社内SE（インフラエンジニアマネージャー）

インフラエンジニア