なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
　当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系事業や半導体材料事業に関して多くの投資をしています。これら事業の拡大に際し、今後も工場や生産設備等、生産インフラに関する様々な投資を計画しており、各投資内容の最適化を図るために全社でバリューエンジニアリング（以下、VE）活動を推進しています。今回、これら活動の加速・拡大させるため、VE活動を推進いただける方を募集します。

【職務内容】
当社グループ会社（グローバル含む）の生産・設計・開発の各部門と連携し、各種生産インフラの立上げ・改善を対象に、最小限の投資で最大限の成果をあげることをミッションに、VE活動を推進していただきます。
＜具体的には＞
・新たな生産設備・工程・工場の立上げ（仕様検討～導入）、および現行工程の改善や設備更新におけるVE活動の推進
・各生産現場の共通課題を対象とした、横断的なVE活動の企画・推進
・VEの社内教育

【魅力】
VE活動を通じ、国内外のグループ会社（約370社、従業員100,000人規模）の生産インフラの立上げ・改善活動に携わることができます。同社グループが持つ多くの事業に携わり、それを改善できるダイナミックさと、活動フィールドの広さがこの仕事の最大の魅力です。
また、社内の多くの関係者と協力して活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力など多くのスキルを磨くことができます。将来的には、同社の各種生産インフラの立上げや改善をリードする「VEの第一人者、リーダー」として、成長していくことが可能です。

【配属組織】
マテリアル生産本部
生産性革新グループ※　約30名
VEグループ　4名
※当グループは「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、
「IE（生産工学）」、「QC（品質管理）」、「VE（価値工学）」など管理技術のプロ集団です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■生産設備・生産工程の仕様検討～立上経験または改善活動経験

【歓迎要件】
■VEに関する知識、経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【南足柄】全社生産インフラのバリューエンジニアリング推進
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【南足柄】全社生産インフラのバリューエンジニアリング推進

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）