なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
車載充電器の量産検査ライン開発導入を、顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理を海外工場と連携しリーダーとして推進いただきます。

・新規検査設備（ハード/ソフト）開発
・既存検査ソフトウェアの変更、モデル展開
・既存検査ソフトウェア改善（安定化、高速化）

～車載充電器業界の今とこれから～
車載充電器とは、EV車に搭載されるユニットであり、出力を高めることで高速充電を実現することが可能です。
EVの普及にあたり、充電スタンドなど街中のインフラの充実が必要不可欠ですが、高速充電（大型の高級車でも5時間程度）を実現することで、混雑の回避を含め社会に貢献してまいります。
今は、業界内でも最先端である22kW（インフラ側の観点で、現時点では22kWが最大値）の車載充電器を開発しており、日本で唯一の高出力技術を持つパナソニックの電気技術を活かした製品を取り扱っております。

・22kWの高出力を維持しながらの小型・軽量化や高効率化、電力密度のコントロールなどを目指す。
・充電するだけでなく、余った電気を自宅に還元するなどの電力の双方向化を実現する。
・これからの市場のため、家電の電源などのように最適化しきれておらず、様々な論文も出ており進化が続いております。（次世代半導体の活用や新しい回路方式の検討など、要求レベルも高度になっています）

車載充電器BUを社長直下組織として位置づけ、同社として積極的に投資を行っており、2028年の黒字化を目指して事業拡大を続けてまいります。

【具体的には】
新規商材について、顧客要求を理解した上で検査装置を開発導入し他社に勝てるモノづくりを推進いただきます。
・製品、計測機器、サーバとの通信環境確立
・検査ソフトウェア設計・開発（コーディング）
・動作テスト設計と動作テスト
・生産安定性確認（工場引継ぎ）

【募集背景】
電動化市場の急速な拡大に対しコンペチタ―に勝てるモノづくりを目指し、高効率な量産設備の開発を推進できる人材の拡充を図る。

【組織構成】
充電器BU　マニュファクチャリング…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■量産検査ラインの開発導入をリーダーとして推進したご経験（係長以上のマネジメント経験）
■計測機器の自動制御プログラム開発に必要な、C, Basic等のプログラミング、プログラムスキル
■製品と検査設備のソフトウェア仕様を理解し、RS 232C／USB／Ether通信制御を確立するスキル
■検査機器のハードウェア仕様と操作経験
■英語力：ビジネス

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 検査装置の開発業務（充電器量産設備） / リーダークラス
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】133日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

検査装置の開発業務 （充電器量産設備） / リーダークラス

組み込みエンジニア

検査装置の開発業務（充電器量産設備） / リーダークラス