- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
※転勤なし!平均勤続年数15年以上/入社3年後の人材定着率90%※【職務概要】
人事部へ所属いただき、経営視点から組織づくりをお任せします。
入社当初は、営業業務から入っていただき、経営に必要な業務を幅広くお任せする想定です。
【職務詳細」
<入社直後>
直近で課題となっている「シンカセキュリティ」の案件獲得に向け、営業職をお任せします。同社の事業や企業理解のためにも、まずは営業を担当いただきます。(現在所属の人事担当者2名も行いますのでご安心ください)
<ゆくゆくは>
明確に決まっているわけではございませんが、経営に関わる業務を人事起点でお任せします。
(例)
・子会社の営業組織に立ち上げに向けて、足元の営業業務を担当いただく。
・人事制度の構築や採用計画の立案
・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝
・社内外関係機関との折衝
・離職防止/長期的な人員計画の検討
・効果的な採用方法の模索、質の向上 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・大卒以上
・法人営業経験をお持ちの方または人事経験をお持ちの方
★実務未経験OKです★
現在所属の人事企画担当者も、元々人事は未経験。
入社後に企業を知り、業務を知ることで、人事としてのキャリアを積み上げています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市早良区次郎丸6丁目11-46
※車通勤は相談可
福岡市営地下鉄七隈線「賀茂」駅より徒歩6分
※半年~1年後を目安に、本社(南区)へ異動予定です。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分~17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(実費全額支給、車通勤可)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度(定年65歳)、再雇用制度あり(原則70歳まで)、資格取得応援制度、福岡PayPayドームシーズンシート所有(4席分)、各種お祝い金あり(資格取得、結婚、出産、その他)
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日~20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/02~24/10/15
求人No.WPT-406278513