なぜ募集しているのか: 月間5,000件超のリード、500件の新規商談を獲得する強力なマーケティングチームが弊社の最大の特徴です。リードを生み出す重要なチャネルの一つとして、弊社のオウンドメディアの成長をリードしていただける方を募集します。
どんな仕事か: 事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。
■ 業務内容（※今まで培ってきたご経験、強みから、入社後お任せする業務を考慮いたします。）

・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行
・SEOを意識した記事の骨子作成
・外部ライターのディレクション
・CVRやUIを意識したWebページの改善
・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行
・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行

■ ポジションの魅力
＜オウンドメディアのPL管理＞
SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。

＜記事ページの制作から幅を広げる＞
記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR/リード転換率を高めるCTAコンテンツ（ウェビナー/ホワイトペーパー等）の制作もお任せします。

＜コンテンツマーケから幅を広げる＞
事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。
求められるスキルは: 必須・SEOを意識したコンテンツ制作の経験(2年以上)

歓迎・Web広告運用の経験(1年以上)
・Google Analyticsなどの分析ツールの利用経験(1年以上)
・SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツールの利用経験(1年以上)
・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(1年以上)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
フレックスタイム制：有（コアタイム 10:00～17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　450万円～ 600万円
※年俸額の12か月で割った額が月額となります。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤費支給
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・近距離居住手当
・近距離居住奨励金(一時金支給)
・書籍購入費全額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・リモート勤務デバイス貸与
・リファラルごはん（社外会食費補助）
・チームビルディングごはん（社内懇親会補助）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・リモート可（出社日あり）
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
カルチャーフィットを主として、お互い 100% 納得した状態で一緒に働きたいという考えの元、弊社では体験入社を選考プロセスに組み込んでいます。

・書類選考
・Zoomによる個別面談（1～2回）
・体験入社（1日4時間程度）
・内定

#入社時期は相談可能

【コンテンツマーケティング│国内最大メディアを目指す】オウンドメディアのコンテンツ企画～実行をお任せ

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