- どんな仕事か
- 以下の業務を行っていただきます。 1.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入 2.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案(資料作成含) 3.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等 *要件定義~導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。 【本ポジションの魅力】 ・会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ・「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。 ・グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。 (ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、 農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等) ・ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。
- 求められるスキルは
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必須 IT技術(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク)において、 セキュリティを考慮した導入PJの推進、設計、実行経験のある方 ※事業会社コーポレートIT部門での社内SEのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでのインフラPJのPL、導入SEのご経験等、広く募集いたします。 【働き方について】 ・残業時間は30h/月以内を想定しています(導入フェーズ等に伴う繁閑あり) ・通常は出社がメインであるものの、 状況に応じて週1~2日程度のリモートワークを実施しているケースがございます。歓迎 下記に該当する方であればご活躍いただけます。 ・IT(クラウドサービス、グループウェア、 ネットワーク、セキュリティ)に関して幅広い知見をお持ちで、 常に最新の技術動向を把握されている方 ・企画を行う際に最新のソリューションや 実現性などについて適切な助言を行える方 ・当社に最適な要件定義、製品選定、設計、導入を担っていただける方 ・稼働システムの構成変更時に 実施内容のレビューや助言を実施し、 稼働品質の維持・向上に貢献いただける方 ・社内各部署との連携や、資料作成等のご経験がおありの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、 恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接複数回(2~3回) → 内定合否※下記選考フローは変更となる可能性があります。※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。(匿名アンケートとなり、選考要素はございません。)
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掲載期間24/10/03~24/10/16
求人No.CDS-523014