- どんな仕事か
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日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきます。
・当社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援
・上記コンサルティングサービスの営業提案（特に当社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて） - 求められるスキルは
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必須 ・人事企画（制度企画/組織開発/育成/研修など）の企画、立案、設計に携わった経験2年以上（自社、クライアント問わず）
・プロジェクトマネジメント経験（社内外問わず）歓迎 ・タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験
・対顧客コミュニケーション経験（toCなら尚良）
・人事業務経験、知識
・BIツールなどを用いた人材データ分析経験
【求める人物像】
・社内外複数のステークホルダーとの折衝を厭わず、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体性を持ち、前向きに業務遂行できる方
・探究心があり、粘り強くやり抜く力をお持ちの方
・多様性や新しいことを受け入れられる柔軟性のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 999万円
掲載期間25/01/23～25/02/05
求人No.WTH-s001
