- どんな仕事か
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・業績好調に伴う新設ポジション【求人の魅力】
・年収・裁量UPが見込める
・ラグジュアリーブランドと同フロアに出店する感度高いブランド
・店舗付VMD歓迎募集
・5年後に売上100億円を目指す勢いのある企業
・フラットな社風
●業績好調に伴う新設ポジションの募集です
●店舗付VMD経験者歓迎/店頭でのVPチェンジ等から業務スタートして頂くため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップを図れます。
●メリハリをつけて働ける環境/土日祝休み、繁閑で差はありますが超過残業が発生しないよう工夫して勤務してます。
●2025年に10周年を迎えるブランド/SNSでのPR力とディレクターの等身大のコミュニケーションで長年に渡り根強いファンを獲得しています。
●社内全体の雰囲気や関係性はとてもフラットで、年齢や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい環境です
●自社でパタンナーを擁し、感度の高い拘ったものづくりを行っています。
●ブランドディレクターは現在も企画に携わり、社員同士の距離感が近い環境です。
●ご経験と今後の活躍をしっかりと評価していただける環境です。
●5年後に会社全体で売上100億円を目指しており、いたずらに店舗数を増やさずブランド価値の向上を目指す環境です。
VMD業務全般をお任せします。現在は本社メンバーや店舗スタッフが兼務して業務を行っています。
同社で初の専任担当としてVMD業務を通して貢献頂ける方を募集します。
【業務内容】
・MD計画に沿ったディスプレイの企画制作及び各店舗への指示
・直営店のショーウィンドウ制作
・直営店VMD管理
・各部署と連携をしたブランディング施策立案~実行 など
【店舗数】全国に5店舗程度
【ブランド】
2,30代の女性をターゲットとした感度の高いファッションブランドです。
2020年から直営店の売上高は、年平均約1.5倍、ECは1.8~2倍ペースの成長率で推移しており、2020年~2023年にかけて年商は約3倍程に。
Youtube等SNSでの積極的なPRに加えて、「顧客が買うべき説得力のある服作り」が支持され、一時のブームに留まらず継続的な成長を続けています。
2024年には百貨店内の海外ハイブランドと同フロアに異例の出店をするなど、デベロッパーからも非常に期待度の高いブランドです。
【価格帯】
アウター:5-10万円程度 トップス:2万円程度 ボトムス:2万円程度 - 求められるスキルは
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必須 【必須】(1)アパレル業界でのVMD業務のご経験(店舗付けVMD可)(2)ビジネスシーンにおける基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)歓迎 【尚可】(1)親和性のあるアパレルブランドやラグジュアリーファッションブランドでの就業経験(2)Illustrator、Photoshopの使用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都(23区内)
- 勤務時間は
- 9:30-18:30 休憩1h
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年収は500~600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備 交通費支給 服装自由 業績賞与あり 社員割引制度 屋内の受動喫煙対策
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上 土日祝日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産休・育休など 有給休暇(10-20日)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回
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掲載期間24/10/03~24/10/23
求人No.DAP-8275