どんな仕事か: 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の提案、構築部分を担当しています。　三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。　大手の顧客に特化し、深い関わりをもって専門に対応にあたっています。　業務としてはサーバインフラやセキュリティを中心とした提案・構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。　提案・構築の範囲には、技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ◆お客様要件に応じたインフラシステムの提案・構築・メールやコミュニケーション、情報共有連携基盤の提供　└Microsoft365(Exchange online）・認証、端末管理、端末セキュリティの提供・安全、快適なインターネット利用環境の提供　└Zscaler(ZIA/ZPA)／オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー・サーバ基盤の構築の提供　└AWS／VMware
求められるスキルは: 必須以下のインフラ対応経験のある方(いずれかでも可）・Linux OSのサーバ構築経験がある方・仮想基盤(VMware)の構築経験がある方

歓迎以下の構築経験・スキルを持った方は歓迎します。運用経験でも問題ありません。・Linux:Proxy、DNS、mail、ロードバランサー、ZTNA、統合ログ・クラウド：AWS、Azure ・SASE:Zscaler
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄　■昼食手当（1出勤日当たり250円支給）　■体育館、グラウンド、保養所等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇　メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定　※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事　最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。

【24H50】クラウドへのシフトを含むインフラ構築や提案を推進したい方を募集します

サーバ・ネットワークエンジニア